多年的企业咨询顾问经验,经过实战验证可以落地执行的卓越管理方案,值得您下载拥有管理方法□客户资料建立办法(壹)本公司业务员须于第壹次交易完成后,依"客户资料卡"所列项目,调查后填写之
(二)老客户于新情况发生时,须立即增补修订
(三)各分公司主管应协助和监督业务员做好"客户资料卡"的建立工作
(四)总公司将不定期抽查,列入考核
□"业务员拜访日报表"填写办法(壹)分公司经理及干部必须严格督促每壹位业务员逐日填写"业务员拜访日报表"
(二)各分公司须将全体员工的拜访日报表每周传真壹次回总公司:(三)营业部经理和总经理批阅后,转送有关部门处理关联事宜
□"主管拜访日报表"填写办法(壹)"主管拜访日报表"适用对象和情况:1•营业部经理陪同分公司人员拜访客户
2•分公司经理、干部陪同业务员拜访客户
3•分公司经理、干部单独拜访客户
(二)营业部经理、分公司经理、干部陪同业务员拜访时,须于"主管拜访日报表"注明业务员姓名
同时业务员亦须于"业务员拜访日报表"注明何人陪同拜访(三)营业部经理须于结束出差返回总公司后,将"主管拜访日报表"呈总经理批阅
(四)各分公司的"主管拜访日报表"每周传真壹次回总公司
其时间同"业务员拜访日报表"
(五)营业部经理和总经理批阅后,转送有关部门处理关联事宜
□销售目标(壹)每月第1〜5天应达成当月销售目标的25%
(二)每月第6〜10天应达成当月销售目标的20%
(三)每月第11〜15天应达成当月销售目标的15%
(四)每月第16〜20天应达成当月销售目标的15%
(五)每月第21〜25天应达成当月销售目标的15%
(六)每月第26〜30天应达成当月销售目标的10%
(壹)若销售价格低于公司规定的售价,业务员须事先填写"价格核定表"壹式三联经分公司副经理核签后,第壹联送会计存,第二联送分公司副经理存,第三联业务员存
(二)若因故无法事先呈报"价格核定表