微商谈判技巧【篇一：招代理的7个沟通技巧（适用于高级微商）】招代理的7个沟通技巧（适用于高级微商）一.引到代理商树立正确观念与公司合作共赢：树立正确的合作观念，是合作共赢，不是对立打压，以公司发展为主导，通力合作开拓市场树立共谋发展的理念：注重经验分享与交流，营造同竞争共成长的运营环境，促进良性竞争对客户热情守信：树立“服务为根，客户为本”的理念，对客户热情服务，经营守信，以服务带动营销二.采取有效的沟通方法尊重:以相互理解，互利互惠为原则，对代理商人格尊重、观念尊重、行为尊重，以“公平，公正，公开”为沟通核心共识:与代理商达成市场共识、需求共识、服务共识和利益共识，从不同出发点深入理解沟通差异:根据代理商的性格差异，采用不同的沟通方式，见人说人话，见鬼说鬼话，从不同角度进行沟通友谊:与代理商建立一定的友谊关系，在工作之余深入交流，以“为你好”为切入点，从友谊的高度加以引导与沟通三.熟练运用游戏规则说丑话：把丑话说在前头，依照规章制度的处罚结果，适当夸大事态的严重性讲制度：熟练运用各项规章制度，以规章讲理，以制度制人，做到有章可循有理可依有回音：不做超出自己职权之外的承诺，承诺的事情做到事事有回音，注重诚信四.做业务的行家当好学习者:注重自身业务知识的学习与提升，做到懂业务，懂政策、懂规章、懂制度，做业务的行家当好业务顾问:做到有问必答，不了解的业务及时跟踪学习，杜绝一问三不知，再问无结果，当好业务顾问当好培训师:注重代理商、渠道店员的培训与辅导，当好培训师的角色，让代理商及店员也成为业务的行家熟悉情况，建立机制摸清家底:熟悉分管网点的营销能力、日常业务量，了解代理商及店员特点任务适中:根据网点的日常业务量及营销能力合理分配适中的指标量，摒弃模式化、流程化的下方指标量通报反馈:制定定期通报及反馈机制，加强指标完成情况的跟踪，通过通报及反馈制向代理商传达公司的态度帮扶机制:建立帮扶机制，特殊节日关心、关爱代理商，增强归属感；主动配合支持代理主动营销，合理提供资源六.引导代理商保持良好心态善解释:在代理商对分配任务量或礼品分配量有疑问时，善于运用充分合理的理由解释原因善疏导:在代理商自身与其他代理商进行对比时要善于疏导，帮组分析自身短板，找差距，找原因善激励:善于运用有效的沟通方法及营销资源激励代理商，分享好方法、好经验，激励代理商成长七.算得失，看长远算得失:在沟通过程中，从代理商的角度出发，算清得失账，在业务发展过程中，做了能得到什么，不做会失去什么，将代理商利益最大化看长远:站在代理商的角度看问题，引导代理商眼光应更加长远，不因注重眼前利益，而失去了未来的发展与进步.想了解更多加好友的方法可以加我的微信：g1042735676【篇二：微商营销使用技巧大全（一）】威商营销方法大全（一）大家好我是一朵三毛，为了帮助广大的威商朋友赚更多的钱，特推出威商营方法大全，本文案三毛将不定期更新，希望能够得到大家的喜欢！谢谢本文的主要内容有：1.朋友圈营销应该注意的问题2.主动加好友的方法若干3.公众号的运营与推广4.论坛推广之论坛发贴的技巧，如何防止被删贴5.如何判断朋友圈的朋友已经拉黑自己未完待续，持续更新中！1．朋友圈营销应该注意的问题对于朋友圈营销，每次打开朋友圈还是满屏的广告内容。说实话看着这些广告真揪心。每一个发广告的人都想提升曝光率，都想多卖东西，想法没有错，但是错在营销的方式上了。我们换位思考一下，如果你看到满屏的广告后，你会怎么想？你考虑的一定不是东西好坏，而是卖东西的人靠谱！对吗？拼命地发广告，到底是为了什么？他的东西没人要吗？是为了急于处理手上的这些产品？是不是问题产品呢？怎么这么着急地发广告呢？有时候，选择比努力更重要，我希望他们能找到更合适的方式去做事情。俗话说，磨刀不误砍柴工嘛。先去考虑一下别人的感受、建立初步的信任，把账号经营好了，再说销售的事情。首先，不要认为发广告越多销量就会越多。或许你会觉得脑白金不是很成功吗？因为人家是史玉柱，！这根本就是不相同的东西嘛，所以方法也自然不相同了。但是不管你是什...
