2024中学教导主任的述职报告VIP专享VIP免费

2022中学教导主任的述职报告中学教育主任的述职报告7篇在经济飞速发展的今日，大家渐渐相识到报告的重要性，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是我为大家收集的中学教育主任的述职报告，希望对大家有所帮助。中学教育主任的述职报告120xxx至20xx学年度我校教化教学工作在上级教化主管部门以第1页共70页及校长的领导下，联系教化工作实际，坚持教化创新，通过全体老师的努力工作，我校教化教学工作取得一些成效，也存在一些不足，现将本人负责的教学管理工作述职如下，恳请领导、各位老师提出看法。一、扎实开展教学常规工作本年来，随着新课程改革的深化实践，作为教学管理人员我们的教化观念必需要有根本的变更，也要求全体老师变更观念，都以极大的热忱投入到教学工作中，搞好课堂教学，规范完成常规资料，详细工作如下：（一）结合学校实际，按课程标准支配布署本年度课度，进一步第2页共70页加强教学管理，依据实际状况修订教学常规管理制度，成立教学常规管理工作领导小组，以及制定切实可行的教学工作安排，以市教化局下发的对中小学《教化教学管理考核评价方案》为依据，强化教学目标管理。（二）结合新的课程标准，支配布置好课程。在原有基础上，依据课改的要求，开展好综合实践活动课，德育活动课，健康教化课等丰富学生的其次课堂，并对任课老师规范要求，每次活动都有具体记载，期初有安排，期末有总结。（三）学期起先时对全部老师都要求仔细写好工作安排或方案，第3页共70页期末要求写好总结和阅历点滴。平常工作中对老师的备课、作业等常规工作进行月查和不定时的检查，并对年轻老师进行课堂跟踪，促进搞好课堂教学工作。（四）要求老师按时参与业务学习和教研活动，仔细做好记录，撰写学习心得、进行阅历沟通，让全体老师都学习课改新理念，最大限制的挖掘老师的工作潜力，发挥老师特长，用于教学之中。（五）仔细组织期中、期末两次素养检测，对学生进行客观平价通过全体老师的努力，我校的成果较之以往有所提高。（六）重视毕业班工作，我校属九年制学校，有初中、小学两个第4页共70页毕业班，我们都分别召开了毕业班工作沟通会。尤其是初三毕业班，每期都要召开了两次专题会，集中全体初三毕业班老师共同探讨毕业班工作，通过努力，今年我校参与中考的学生突破历史新高，在参与中考的40多人中，400分以上有12人，500分以上3人，被仁怀一中下式录用超过4人。促进了我校教化的发展，提高了老师的主动性。（七）重视课改后的教研“四个一”工作，重视落实、活动和资料的规范，在期末的考核检查中已经得到市局的高度评价。（八）加强学生管理，规范学生言行。特地制定了学校的学生管理制度和奖惩制度，本期以来学校的学习风气有了大大改观。第5页共70页（九）重视活动的开展，丰富学生的业余生活、其次课堂生活。本年度以来我们开展了学生篮球赛、广播体操竞赛、冬季长跑竞赛、小学田径运动会、书法大赛、绘画竞赛、演讲竞赛、一二·九歌庆祝活动、参与“金色童年”六·一文艺汇演等，活跃了校内氛围，丰富了学生的生活，提高教学质量。二、搞好体育工作、试验工作、电教工作（一）我校的体育设施及体育器材虽然不健全，但在领导的关切和体育老师的努力下，我校的体育工作也有了很大的提高，体育老师仔细制定工作安排和达标安排，完善各班的体育健康统计表，并在教第6页共70页学过程中开展了春季田径运动、学生篮球竞赛、课堂中拔河竞赛等，达到了体育健康、消遣、熬炼的目的。（二）我校的“普实”工作由专人管理，制定了试验工作安排，建立了试验记录的一系列表册，充分利用“理、化、生、试验室和自然试验室”的资源来教学，熬炼了学生的动手操作实力，老师也参了试验优质课评比，成果良好。（三）远教工作在以往是簿弱环节，今年通过特地整治，有特地远教人员来管理，充分利用我校的远教接收设备和网络教室，利用多媒体教室上课数量达100多节，充分利远教设备对学生进行教学和老第7页共70页师业务培训，进一步规范远教资料管理，使我校远教工作迈上一个新的台阶，但远教工作还存在的肯定的不足，在今后的工作中将更加努...