无职党员设岗定责工作意见为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,健全和完善无职党员自我教育、自我管理、自我提高、自我监督的长效机制,促进无职党员更好地发挥先锋模范作用
现就在全市无职党员中深入开展“设岗定责”活动提出如下意见:一、充分认识深入开展无职党员“设岗定责”活动的重要意义无职党员在党员总量中占有较大比重,是党员队伍的重要组成部分
无职党员广泛分布在农村牧区、城市社区和机关、企事业单位及新经济组织新社会组织中,与人民群众有着最经常、最密切的联系,他们的言行直接代表和影响着党的形象
在先进性教育活动中,全市各级党组织结合实际探索开展了无职党员“设岗定责”活动,用岗位的形式把党章规定的党员职责和义务进一步具体化、明细化,充分调动了无职党员参与党建工作、经济发展和社会事务管理的积极性,提升了党员形象,密切了党群关系,增强了基层党建工作活力
在无职党员中深入开展“设岗定责”活动,为无职党员搭建发挥作用的载体和舞台,有利于解决部分无职党员“无权管事、无岗履责、无需理事”的问题,发挥无职党员先锋模范作用;有利于增强无职党员的责任意识和党性观念,调动他们的积极性和创造性;有利于加强和改进党员经常性教育管理和激励约束,提高党员队伍整体素质
各级党组织要进一步充分认识开展无职党员“设岗定责”制度的重要意义,紧紧围绕建设社会主义新农村新牧区和构建社会主义和谐社会这一主题,认真总结借鉴先进性教育活动中无职党员“设岗定责”的经验做法,巩固和扩大先进性教育活动成果,健全落实党员教育管理的长效机制,推进党员管理工作经常化、制度化、规范化,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力
二、深入开展无职党员“设岗定责”活动的指导思想和基本原则深入开展无职党员“设岗定责”活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届第1页共7页五中、六中全会精神,全面落实科学发展观,