2024年县纪检监察工作协作区工作制度VIP免费

县纪检监察工作协作区工作制度为扎实推进协作区工作规范化、制度化建设，发挥好协作区职能作用，根据监督执纪工作规则等有关规定，结合我县实际，制定以下工作制度。**县纪委监委纪检监察工作协作区协助乡镇纪委履职工作职责为协助乡镇纪委更好履行职责，协作区要积极做好以下工作：1.（配合乡镇纪委）监督乡镇党委落实管党治党主体责任，保障乡镇纪委“三转”到位，支持乡镇纪委履行监督责任，在监督检查、审查调查人员力量等方面给予保障。2.指导乡镇纪委书记组织带领协作区指派人员开展工作，完XX县区纪委监委、乡镇党委或协作区交办的工作任务。3.指派乡镇纪委副书记、专职委员兼顾所在乡镇纪委工作，参加乡镇纪委有关会议，做好本乡镇纪委数据统计、资料整理等工作。4.指导乡镇纪委压实乡镇纪委兼职委员责任，明确任务分工，将其履行纪检工作职责情况纳入年度考核内容。5.指导乡镇纪委加强对村级纪检委员（监察信息员）的管理培训，实行村级纪检委员（监察信息员）到乡镇纪委和协作区工作锻炼制度。6.根据乡镇纪委的协作申请及时提供支持，协调解决乡镇纪委其他需要解决的问题。**县纪委监委纪检监察工作协作区问题线索管理制度（试行）1.协作区接收县纪委监委交办和所辖乡镇纪委移交的问题线索。2.协作区应当指定专人担任问题线索管理员，逐件编号登记，实行台账管理，问题线索管理应当使用保密电脑。3.协作区对问题线索实行集中管理，动态更新，与承办单位定期核对台账。问题线索管理处置各环节应当由经手人签名，全程登记备查。第1页共7页4.协作区收到问题线索后，应当按照所辖乡镇纪委管辖范围以及领导批示要求，及时提出分办意见，按程序报协作区主任审批后，5日内移交乡镇纪委或审查调查组。5.协作区按照被反映人的级别对问题线索分级管理，科级党员干部的问题线索报县纪委监委问题线索排查会议研究；科级以下党员干部问题线索由协作区问题线索集体排查会议研究。6.协作区应及时召开问题线索集体排查会议，研究确定问题线索的处置意见。7.问题线索集体排查会议由协作区分管领导召集，协作区主任参加会议，承办的乡镇纪委、审查调查组负责人仅参加研究本单位、本组的事项，问题线索管理员参加会议并作会议记录。8.问题线索集体排查会议召开之前，由问题线索管理员根据领导安排和会议研究事项，制作会议议程，明确会议时间、地点、召集人、参加人以及研究事项，会议结束后，问题线索管理员应将会议记录报召集人审阅签字。9.各承办单位应做好问题线索处置归档工作，材料应齐全完整，载明领导批示、处置过程和结果。**县纪委监委纪检监察工作协作区考勤制度1.协作区按照“办案集中办公、日常值班值守”工作模式，启动协作区工作机制时实行考勤制度。2.考勤范围为协作区抽调人员。3.严格实行签到制度，每天上午、下午上班时在考勤簿签到。4.抽调人员须按时上下班，按时签到，坚决杜绝迟到早退和无故中途离岗等现象。5.迟到、早退和旷工时限规定。迟于上班时间15分钟视为迟到；早于下班时间15分钟视为早退；迟到60分钟或早退60分钟视为旷工，工作时间以法定工作时间为准。6.因事因病请假的，按照请销假制度履行相应手续；因外出执行公务或参加会议的，要写明事由报协作区值班领导签批。第2页共7页7.严格效能督查，由县纪委监委组织部牵头组成效能督查组，对协作区考勤执行情况开展定期不定期明察暗访，发现问题如实记录。8.协作区联络员对考勤、工作纪律、请销假情况，每月进行汇总，汇总结果每月在协作区全会上予以通报。对迟到、早退、旷工次数较多的视情节由协作区负责人进行约谈、批评教育，直至组织处理、纪律处分。**县乡镇纪检监察工作协作区谈话室安全工作规范一、人身安全要求1.基本职责。防止发生逃跑、自伤自残等安全事故；防止被调查人员获得外界信息；注意观察被调查人健康状况、情绪变化情况，发现有异常，立即向案件调查组反映。2.物品保管。被谈话对象进入谈话室前，要将身上物品放在指定包管柜（盒）中，出去是（时）如数归还。3.做好陪护记录。记录值班时间、值班姓名、被调查人的情绪变化及其他异常情况。4.室内始终保持两人。交接班时，接班人员先进来，...