非公有制企业创先争优活动会议讲话稿发挥“三横两纵”体系作用扎实推进非公有制企业创先争优活动区非公有制企业党工委副书记非公有制企业创先争优活动会议讲话稿各位领导、各位同仁：按照中央和省市区委关于开展创先争优活动的安排和部署，我们从非公有制企业实际出发，发挥“三横两纵”非公有制企业党建工作体系作用，多措并举、务实创新，使我区非公有制企业党组织创先争优活动取得了一定成效。下面简要汇报如下：一、构建“三横两纵”体系，切实强化组织领导。2004年7月，区委在全面分析非公有制企业党建形势和任务的基础上，构建了“三横两纵”非公有制企业党建工作模式，“三横”是组织体系，就是在区、街道（乡镇）、社区（村）三个层面成立非有制企业党建工作机构，在区的层面成立了全省首家非公有制企业党工委，作为区委的派出机构，书记由区委常委、组织部长担任，设1名主持日常工作的专职副书记。在街道（乡镇）层面成立非公有制企业党委或总支、在社区（村）层面成立党支部或联合支部；“两纵”是工作体系，就是建立贯穿于三个层面的指导员和联络员队伍。目前全区共选派了110名党建工作指导员和152名党建工作联络员，与企业沟通、指导、协调。在创先争优活动中，我们发挥“三横两纵”领导体系作用，创新推进活动开展。党工委紧扣推动企业科学发展大局制定活动方案，明确活动定位，确定活动目标，召开推进会进行部署。指导企业在全面回顾和检查学习实践活动整改问题解决情况的基础上，进一步找准企业发展中出现的新矛盾、新问题，有计划、有步骤地开展活动。天阳烟草公司党委在深入查摆各方面问题的基础上，提出了“发展企业、服务社会、造福员工，让企业与员工共同成长进步”的活动目标；指导企业党组织根据党员岗位实际，把争创内容进行细化，形成了不同行业党组织和不同岗位党员的“个性化”争创目标，并组织党员进行认第1页共5页领和公开承诺。**公司高管、中层、和一线等层面的党员共做出创先争优承诺41项。“三横两纵”体系横向到边、纵向到底，为扎实推进非公有制企业开展创先争优活动提供了坚实的组织保障。二、多措并举推进，创新开展创先争优活动。针对非公有制企业类别和规模千差万别、党组织和党员情况各异的实际，我们发挥“三横两纵”体系作用，从扩大组织覆盖面入手，创新管理机制，开展特色活动，让非公有制企业中的党员全员参与到创先争优活动中来。一是扩大组织覆盖，为活动开展打牢基础。我们在巩**有组建成果的基础上，通过“四查四清”、“三联三建”、“三个同步”等有效措施，与工商部门建立定期通报制度，从源头上及时掌握非公有制企业增减情况；发挥街道、乡镇经济部门作用，不断加大沟通协调力度，通过赢得组建支持、活化组建形式、创造组建条件，使具备条件的非公有制企业及时组建党组织，并发放党建工作联络卡实施动态跟踪管理，确保新增党员参加到活动中来。学习实践科学发展观活动以来，先后接收了**双通铸锻有限责任公司党总支，组建了天地通科技发展有限责任公司党支部、**航空器维修培训有限公司党支部等17个党组织，使全区121家具备组建条件的非公有制企业全部建立了党组织，规模以上企业组建率达到100%。二是创新管理机制，调动党员参与积极性。针对非公有制企业党组织和党员实际，我们发挥“三横两纵”体系作用，建立了“双重管理”机制，使120余名组织关系不愿迁入企业的党员能够参加企业党组织的各项争创活动，促使他们发挥作用，避免了这些党员游离于组织之外；按照行业、属地管理等方式建立了归属管理机制，对25个仅有个别党员的个体工商户或私营企业进行归类管理，通过将党员划归到所在的社区（村）党组织中或在其中组建联合支部开展争创活动；开展阶梯式管理，把24名企业优秀人才培养成积极分子、把积极分子中的11名经营管理骨干培养成党员、把党员中的6名团队领头人培养成党组织负责人、把8名党组织负责人培养成企业高管，在创先争优活动中发挥了引领和带动作用。第2页共5页三是搭建特色载体，开展形式多样的争创活动。我们紧紧围绕推动企业科学发展来谋划“创先争优”活动，让党员在实践中争先进、树形象、做表率。在深化“...
