村级工作月报制度实施意见撤乡建镇给我镇各项工作带来新的发展机遇，同时也面临着严峻的考验，特别是农业、农村和农民问题将更加复杂化、多样化和困难化。春节前夕，党委、政府结合农村“三个代表”学教活动，组织全体机关干部开展了为期半个月的“查民情、听民意、解民忧”活动，共排查出各类问题1270个，涉及村级班子及村干部作风建设、公粮征收、财务管理、宅基地纠纷、村庄规划和镇机关作风建设等诸多方面。为畅通解决热点难点问题的渠道，建立起让农民群众得实惠的长效机制，促进农村改革发展和稳定，经党委、政府研究，决定在全镇推行村级工作月报制度。现制定如下实施意见：一、指导思想推行村级工作月报制度，要以“三个代表”重要思想和党的十五大、十五届三中全会精神为指导，以加强农村基层组织建设、转变机关干部作风为重点，以解决群众关心的热点难点问题为突破口，紧紧围绕全镇改革发展稳定的大局，通过“察民情、办实事、求实效”，架起一条“民情通道”，摸准群众的思想脉搏，确保下情上传、上情下达，切实做到小事不出村，大事不出镇。并以此为载体，激励镇、村干部改进工作方法，转变工作作风，密切党群干群关系，逐步建立让农民群众得实惠的长效机制，把全镇两个文明建设提高到一个新水平。二、基本内容1、建立工作机构。镇党委成立村级月报办公室，由镇党委副书记兼任办公室主任，组织委员任副主任，抽调3名责任心强的年轻同志为成员，具体负责村级工作月报制度的组织实施。为加大舆论宣传，各村都要在显要位置要悬挂永久性承诺标语牌，向群众公开承诺“村级月报为村民服务”、“村级月报是架起镇村工作的桥梁”、“在喻屯镇没有解决不了的问题”等内容。同时，村级月报办公室开通专线电话（253****），由专人负责接听、记录。2、填写《村级工作月报表》。镇里统一印制《村级工作月报表》，由包村干部发放到各村。每月下旬各村要召集村“两第1页共4页委”会、全体党员会、村民代表会议等，商议本村工作，研究需要镇党委、政府及有关部门帮助解决的问题，具体内容包括：农民群众、各村、各企业在经济发展、生产生活中遇到的困难和问题；对镇机关干部服务态度及工作作风等方面的意见；对镇党委、政府及镇直有关部门工作的合理化意见建议等。《村级工作月报表》由村文书填写，经村民代表、小组长、村主任、村支部书记签字后，于下个月1日前报村级工作月报办公室。3、分解落实责任。月报办公室将《村级工作月报表》上反映的问题和需要办理的事项，进行梳理归类，按照归口办理的原则，向分管领导和职能部门送达《任务分解办理单》，注明该项工作是主办还是协办，明确各级责任和完成工作的时限，如果不能按时完成的，需提前向月报办公室申明理由，重新提出办理时限建议。同时为适应农村工作的复杂性，及时解决群众反映的问题，镇党委成立了村级组织建设领导小组、村庄规划及矛盾纠纷调解领导小组、村级财务清理领导小组等专门机构，负责督促指导疑难问题的解决。4、派驻村级月报督办员。镇党委从机关干部中为每村选配1名素质高、责任心强的同志作为村级工作月报督办员。其职责是，核实村级工作月报表填写内容是否属实；监督月报工作落实情况，及时向党委反馈工作进展情况；协助村干部征求意见、研究日常工作，督促有关部门抓落实。三、工作措施为确保村级工作月报制度的顺利实施，建立以下配套制度：1、双向选择包村（企业、基地）制度。参加人员的范围是全镇机关事业单位的干部、职工（党政办、财税所、计生办工作人员和分配工作不满一年的人员不参加）。根据72个行政村、5个基地、6个企业的自然条件、人口数量、工作量大小及综合工作，按75%、15%、10%的比例划分为一、二、三类。机关工作人员和村（企业、基地）的基本情况进行张榜公示。机关工作人员和村（企业、基地）分别填写《机关工作人员双向选择个人志愿表》、《村、企业、基地负责人选择机关工作人员意向表》。如多个村（企业、基地）选择同一名机关工作人员，第2页共4页由机关工作人员自主选择，反之则由村（企业、基地）自主挑选机关干部（顺序由三类、二类、一类依次选择）。对包村（企业、基地）初步人...
