供水企业思想政治工作措施摘要
思想政治工作对企业发展和进步起着决定性作用,企业应以十九大精神为依托,积极开展思想政治工作创新
本文根据以往工作经验,对新时期企业思想政治工作中存在的问题进行总结,并从改变思想观念和提高创新意识、创新工作内容和方式、积极开展思想政治工作实践、创新工作载体四个方面,论述以十九大理念为依托的企业思想政治工作创新方式
关键词:十九大理念;企业思想政治工作;创新意识随着社会主义市场经济的不断发展与完善,企业开始朝着多元化经济方向发展,经济体制和增长方式也出现了历史性变革
总的来说,企业的发展情况对整体社会经济形态的影响至关重要,作为与城市发展建设和居民生产生活息息相关的供水企业在发展方向上也应该以社会大环境为基础,对思想政治工作的开展进行有效创新,实现企业思想进化与经济发展的共同进步
但在实际工作中,供水企业思想政治工作依然存在很多问题
一、新时期供水企业思想政治工作中存在的问题1
对企业思想政治工作创新性不足
由于传统思想政治工作理念的影响,企业在管理工作的开展过程中缺乏创新性
换句话说,当前企业思想政治工作思路和理念过于传统,造成企业在日常工作中难以实现真正意义上的创新
传统的思想政治工作以“口头说教”为主,忽视其他的宣传教育形式,工作模式过于死板和枯燥,容易导致基层员工的懈怠和厌倦情绪,造成思想政治工作与现代社会发展相脱节,使企业思想政治工作流于形式,在基层一线员工中的普及度也大大降低
上述情况的出现,与企业过于重视经济效益,而忽略了思想政治工作对经济发展的助力有着直接关系,这终将导致企业基层凝聚力不足,从而缺乏企业发展的根本动力
对可持续发展理念的认识较为模糊
供水企业属于垄断性行业,没有市场竞争压力,管理人员尚未意识到企业可持续发展的重要性
正是这种可持续发展观念的模糊,让企业忽视了形象树立和维护工作,使企业的社会形象地位变得十分单薄