企业工会委员会一、工会委员会组成及人员推荐工会主席：工会委员：组织委员：宣传委员：青工委员：经审委员：生活委员：女工委员：文体委员：二、职责分工（一）工会主席主要职责：1.根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。紧紧围绕项目发展的中心任务开展工作，充分调动员工的积极性，发挥员工在项目平稳运行和深入发展方面的主体作用。2.根据工会制度组织职工大会和工会委员会的选举工作。3.发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，以及职业道德、职业纪律、民主法律等方面的教育活动，提高员工思想认识和职业素质。4.根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。5.加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会委员的政治业务素质和工作能力。6.加强民主管理，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。7.深入实际调查研究，密切联系群众，了解员工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为员工办好事，办实事。8.组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。9.结合企业财务制度，管好用好工会经费。（二）组织委员主要职责1、负责工会组织的建设，组织工会小组长及工会代表的换改选工作。2、负责协助工会主席起草、修订工会制度、章程等指导性文件。3、做好会员发展和会籍管理工作，会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。按标准及时收缴会费。建立健全并保管好工会组织的档案资料（会员档案、工会报告、会议记录、经费审查报告等）。4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。5、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范等的评选、表彰。6、负责疗养费发放工作。7、完成工会交办的其他工作。（三）宣传委员主要职责1、组织委员学习《工会法》《中国工会章程》，负责向会员进行工会性质、任务及会员权利和义务的教育，同时进行普法知识的教育；2、根据工会主席提议召开工会委员会议、职工代表大会并负责相关会议的记录及报告起草，并做好工会各种会议材料的整理和归档；3、承担工会通讯员、记者任务，建立工会期刊或定期向公司刊物、项目刊物发表工会活动相关文章；4、工会各项活动的宣传报道；5、完成工会交办的其他工作。（四）生活委员主要职责1、深入调查研究，了解员工生活中的实际困难，努力为员工排忧解难。经常听取和了解员工对生活方面的意见和要求，及时通过工会向党组织反映。2、积极配合女工委员做好职工体检、旅游组织工作。3、负责办理节日、员工生日的慰问工作。4、负责福利费用申请及发放工作。坚持为大多数人谋利益的准则，反腐倡廉，认真做好福利的采购和发放工作，真心实意为广大教职工服务。5、完成工会交办的其它工作。（五）女工委员主要职责1、负责女工委的全面工作，根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结，组织开展女工工作。2、维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。3、组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫生健康检查，维护女职工的身体健康与合法权益。4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动，做好计划生育宣传和思想教育工作。5、组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女职工的意见，及时向有关部门反映她们的心声。（五）经审委员职责：1、负责定期收取会员缴交的会费；2、管理和合理使用工会的其他收入款项；3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料，及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表；4、工会的一切经费使用要求有工会主席、经审委员及另外至少一名委员三方签名方可支出；5、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况；6、协助公司开展各项活动。（六）文体委员岗位职责1、负责制定工会年度职工文体活动计划，开展经常性的有益于员工身心健康的文体活动。2、负责工会文体活动的具体组织和实施。3、负责对公司各个文体俱乐部的组织和管...
