供电企业工会凝聚力研究摘要。在我国社会主义经济的发展历程中，供电企业起着很大的推动作用。随着社会的发展，我国对供电企业的需求也是越来越大。那么就需要供电企业工会组织在日常的管理工作中做到尽职尽责、采用科学有效的方法对工会进行管理，规范供电工会组织内部的运行纪律，促进供电工会组织的发展。本文针对县级工会组织进行研究，探讨如何增强县级供电企业工会组织的凝聚力。关键词：县级；供电企业工会组织；凝聚力；刍议近些年来，随着我国社会经济的快速发展，人们的用电需求日益增强，这在一定程度上推动了供电企业的发展。在一些基层供电过程中，工会组织发挥着很大的作用。很多人的都不清楚县级供电工会存在的意义，人们都对其缺乏一定的认识，导致基层工作人员对工会组织有一定的曲解，这就对县级供电企业工会组织开展工作造成了困难。一、县级供电企业工会组织中存在的问题（一）没有落实从群众中来，往群众中去政策。任何政府机构都应本着为人民服务的原则，贯彻从群众中来，往群众中去的政策切实守护人民的利益，基层工会组织很多都出现交叉任职现象，导致出现没有及时与群众人员进行沟通，不能保证群众人员的基本合法利益，久而久之，由于缺乏沟通基层工作人员与公会之间产生隔阂，使工作进度受到一定性的影响。（二）工作方法落后，集体凝聚意识不强。长期以来我国基层工会组织都一直处于传统的工作模式之下，工作主要是靠上面下达，然后再来完成。工作缺少一定的创新性和活力，没人对此产生质疑，工作人员相互之间缺乏凝聚力，在工作过程中没有实际的从人民群众的实际利益出发，职工在工会中的作用非常有限，这也影响了职工在工会工作中的积极性。而且县级供电企业工会组织部分干部缺乏主动为人民服务意识，这种消极性存在于基层工会组织之间，对集体的凝聚意识和服务意识都有影响。二、如何增强县级供电企业工会组织的凝聚力第1页共4页每个人在社会工作与自处的过程中，都需要一种互相合作、互相帮助的凝聚力，如同一个人的家庭一样，家人间的互相关心、互相帮助使彼此更加依赖对方，成为生活中最重要的人。一个单位若想长久发展下去，职工间的这种凝聚力是必不可少的。那么如何才能增强供电企业工会组织的凝聚力呢。（一）建立完善的安全制度。在供电企业中，最重要的就是人员安全问题，安全无小事，漏电问题一旦出现，那必定是一场不小的事故。职工安全若无保证，那其他一切利益问题则更是无从谈起。如何把保障职工的安全问题作为企业之首要任务成为判定一个企业是否具有组织凝聚力的标准。一方面企业要加大安全力宣传，烘造浓厚的安全氛围，提高职工对自身的保护意识。另一方面企业定严格制定相关安全制度规定，增强群众和职工的遵守意识，把一切不安全因素扼杀在萌芽状态。（二）维护职工的合法权益。工会组织应积极维护好职工的合法权益，无论是正式工还是临时工，都要拟好用工合同，坚决按照合同履行义务，使职工工作时无后顾之忧。假若职工在工作时不小心出现工伤。工会应积极出面解决，严肃按照用工合同维护好职工的合法权益。将心比心，增强职工的凝聚力，自然对供电企业的效益也是有很大的帮助的。根据企业的合法运行制度，落实职工的各，项权利，使职工自己意识到自己的重要性，不仅仅只是一位单位的工作者。对于单位内部的各项问题应该给予职工权利使其积极提出管理意见，使其意识到单位与自身的互相依赖性，从而增强工会组织的凝聚力。（三）积极从职工的角度出发，为职工排忧解难。当员工在职的时候，工会组织不仅要关心职工工作上的问题，工会组织也要关心职工的家庭困难问题，对于特贫户实行扶贫解忧送温暖工作，让职工感受到工会组织对自己的关心。对于退休职工工会组织也要安排好职工的退休问题，切实落实退休职工该享受到的权益，有利于鼓励职工努力工作，聚人心，齐用力，更有助于搞好工作和增强工会组织的凝聚力。（四）大力开展群众性活动、提高职工的各项技能，为职工施展才华搭建平台。群众性活动属于工会组织的工作内容，多开展群众性活动有利于增强群众的参与感，官民不分家，通第2页共4页过各项工作的开展有利于提高职工的各项...
