专业精品青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库带答案（完整版）第I部分单选题（50题）1.关于目前你所在的单位或者工作岗位，你总的感受是（）。A:很忙碌，也很充实B:不值得留恋了C:有前景，干得很起劲D:没感觉了答案：C2.在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色A:培调规划部B:企业大学校长C:企业首席学习官D:教学研究部答案：D3.美国IBM公司宣称，“IBM就是服务”。你对这句话的感受是（）A:IBM公司对市场经营的理解比较深入客观B:IBM公司在经营上走的是“服务高于技术”的道路C:IBM公司缺乏创新意识和创新能力D:IBM公司的战略定位缺乏应有的高度和新意答案：A专业精品青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.交互作用模式认为个人紧张的产生条件必须包括（）。A:压力源存在B:工作的时间延长C:个人不能对压力源进行有效应对D:个人面对的决策频率较大答案：C5.在目前这个单位工作，你总的感觉是（）。A:过几年在职务或收人上会有提高B:平平淡淡，不知所从C:忙忙碌碌，疲于奔命D:早想离开了，只是没遇到合适的机会答案：A6.适合激烈变化的工作环境的培训转化理论是（）。A:同因素理论B:激励推广理论C:环境限制理论D:认知转化理论答案：B7.廉价竞争策略对应的是（）企业文化。A:家族式+市场式B:官僚式+市场式C:官僚式+家族式D:市场式+发展式答案：B专业精品青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.(2017年5月)如何确立做贡献的领域是（）A:职业生涯选择题B:中期职业生涯问题C:早期职业生涯问题D:晚期职业生涯问题答案：C9.(2017年5月)差异化创新属于（）A:需求拉动创新B:技术推动创新C:变革劳动创新D:竞争驱动创新答案：D10.采用投资策略的企业，适合的企业文化类型为（）。A:发展式+市场式B:官僚式+市场式C:官僚式+家族式D:家族式+市场式答案：A11.(2017年11月)()不是战略性绩效管理工具。A:关键绩效指标法B:平衡计分卡C:目标管理法D:EVA答案：D12.（）环节负责课程设计和教学设计。专业精品青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:培训需求分析B:培训计划制定C:培训活动组织实施D:培训效果评估答案：B13.()属于胜任特征冰山模型的可见表象部分。A:自我认识B:自我特质C:社会角色D:知识答案：D14.下列不属于学习与成长指标的是（）。A:新产品数量B:设计水平C:管理水平D:员工流动率答案：B15.企业集团的各成员单位按照企业内部发展商品经济的合理要求重新组合起来，形成一个复杂的利益集合体，这是指企业集团的（）。A:创新性B:协商性C:综合性D:职权和职能答案：C专业精品青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！16.(2016年5月)从助理工程师到工程师，再到高级工程师，属于（）职业生涯发展。A:技能操作型B:专业技术型C:专业技术与管理型D:企业管理型答案：B17.(2016年11月)（）是指原告请求法院通过判决改变或消灭与被告之间现存的某种民事关系的诉讼。A:确认之诉B:给付之诉C:请求之诉D:变更之诉答案：D18.最近你的主管总是对你不满甚至当面批评你，你觉得自己一直在按部就班、稳定有序地工作，与往常并没有不同之处。面对这样的情况，你会（）。A:感到疑惑，努力弄清主管的想法B:感到伤心，不满主管对自己的态度C:感到遗憾，但不会影响自己的工作D:感到不解，会找时间与主管聊一聊答案：D19.(2015年5月)（）不属于劳动力需求模型的修正。A:信号工资理论B:效率工资理论C:薪酬差异理论专业精品青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:工资效益理论答案：D20.分上市公司、非上市股份公司和亏损企业三种情况的...
