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2024年村干部队伍建设思考VIP免费

2024年村干部队伍建设思考_第1页
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村干部队伍建设思考内容预览:前些年,由于对村干部的教育管理不严,村集体资产管理不规范,处置随意性大,群众意见较大,特别是机动地、果园的发包、林带的出售等都是由村委会主任或村支部书记说了算,存在不民主、不公开的现象,导致村民怨声载道,引发群众不断上访,影响了干群关系,给社会稳定也带来了一定的影响。近年来,阿热勒托别镇充分发挥村党支部的战斗堡垒作用,强化民主监督,规范村务管理,使村民的气顺了,心齐了,推动了新农村建设。一、“点题”公开村务,保障村民的知情权为解决村民对村级事务“心存疑问”的问题,阿热勒托别镇实行了“点题”公开村务的办法,并建立了村民反映热难点问题交办反馈制度。通过村民“点题”,镇、村两级组织限期公开、解答,及时办理反馈,提高了村务公开的实效性,保障了村民的知情权。**年**村通过“一事一议”挖通了8公里的农田水利灌溉渠,玉西开普特尔村通过“五步决策法”修建了双语幼儿园。二、“定期”汇报党务,保障村民的参与权为保障村民村级事务的参与权,阿热勒托别镇在各村党支部开展了村级事务“民主日”活动。每季度确定一天……如果你需要此原创文章,请立即点击咨询客服老师吧。如果你需要定制一篇独一无二的原创文章,请申请原创写作服务,1-3天即可交稿,满意为止。如果你需要发表文章,但文章可能还没写好,请点击论文发表服务,即可快速见刊。第1页共1页

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