专业精品青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试大全附答案（综合题）第I部分单选题（50题）1.重大伤亡事故（一次死亡3人以上）需上报（）。A:县级以上公安部门B:国务院主管部门C:地市级工会组织D:省级劳动保障部门答案：B2.邻居家装修房子，吵得你中午无法休息，下列做法中，你赞同的是（）。A:写信或留个纸条给邻居，要他考虑其他人的感受B:忍受C:拨打110，要警察处理D:直接敲门，要求邻居停止施工答案：A3.（）不属于科学管理时期的重点研究领域。【对应多选8#】A:构建非正式组织B:工作程序的科学化C:制定工作标准和时间定额D:作业操作的合理化答案：A专业精品青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.劳动功能障碍分为（）伤残等级。A:3个B:7个C:10个D:5个答案：C5.如果没有异常就会得满分的方法是（）。A:区间计分法B:减分考评法C:百分率法D:说明法答案：B6.在培训（）系统，要分析员工能力“理想状态”和“目前状态”之间的缺口。A:评估反馈B:实施管理C:规划D:需求分析答案：D7.(2016年5月)（）是绩效管理系统中的主体因素。A:考评指标B:考评者和被考评者C:考评结果D:考评程序与方法答案：B专业精品青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.(2018年5月)对()的考评适用于360度或180度考评。A:PCIB:NNIC:KPID:PRI答案：A9.(2015年11月)（）属于WAI。A:责任心B:客户满意度C:学习能力D:利润率答案：A10.人民法院应该在（）日内审查书面诉讼，对于符合条件的案件予以立案。A:20B:7C:5D:15答案：B11.(2017年11月)在员工援助计划的（）阶段,会针对个别员工的特殊问题进行援助。A:方案设计B:问题诊断C:咨询辅导D:教育培训专业精品青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：C12.(2017年5月)（）宜在经济萧条，或企业处于创业、转型或衰退等特殊时期采用A:滞后型薪酬策略B:混合型薪酬策略C:跟随型薪酬策略D:领先型薪酬策略答案：A13.(2017年11月)基于胜任特征的招聘与甄选流程设计,其核心环节是()A:行为面试流程设计B:岗位胜任特征设计C:岗位胜任特征评价体系设D:重要岗位胜任特征的筛选答案：A14.如果上司交给你一项任务，你认为自己难以完成，而上司说你行，你会（）A:接受任务，但对上司说明后果B:说明理由，推脱任务C:试着去做D:征求自己最好的朋友的意见答案：A15.下列主要和员工过去的工作行为和工作业绩相关的是（）。A:绩效工资B:医疗保险专业精品青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:基本工资D:计时工资答案：A16.采用参与策略的企业一般与（）的企业文化相匹配A:家族式+发展式B:发展式+市场式C:家族式+市场式D:官僚式+家族式答案：C17.（）属于外部激励的非物质报酬因素。A:福利待遇B:自我实现C:工作丰富化D:荣誉答案：D18.干涉人际交往属于（）的压力源。A:组织中人际关系B:组织结构与气候C:组织中角色D:工作本身因素答案：B19.以下不属于战略管理的五个重要过程的是(）。A:建立企业使命、愿景、价值观、长期目标B:设计平衡计分卡C:战略执行与跟踪专业精品青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:对企业所处的内外部环境进行分析答案：B20.对企业的期望低、对自己的期望高的员工（）。A:是企业的核心员工B:主动离职的比例较高C:应与企业签订固定期限合同D:是企业培训的重点人群答案：B21.同一测试者在不同时间所测的结果一致，说明（）较高。A:同质性信度B:稳定性信度C:重测信度D:评分者信度答案：C22.(2015年11月)（）认为每个组织都要解决好管理形式和组织措施的问题，对非正当利益要进行有效控制。A:行为角色理...
