2024年幼儿园大班教代会会议记录VIP免费

第1页共8页2024年幼儿园大班教代会会议记录幼儿园大班教代会会议记录篇1日期：20xx年9月11日主题：推进内涵发展锻造实幼品牌中心议题：1、听取审议培英幼儿园20xx年工作目标责任书。2、完善各项规章制度3、完善结构工资、学期奖分配方案出席人员：袁丽敏、陈水琼、庄鹤宁、姚洁珍袁丽敏：今天我们根据教职工提出的有关结构工资、学期奖修订方案的提案，结合我园的实际情况，联合工会一起进行初步的修订。陈水琼：我已将教职工们提出的有关提案汇总好，请各位仔细看，根据我园的实际来确定是否采纳。逐条对照：学期奖职工们对学期奖的第一部分“基础奖”没有什么异议，建议第二部分的“项目奖”可另外专门计算，不要在学期奖中设立，今天重点讨论的是第三部份业绩奖，特别成果等第奖。成果等第奖：1、赞同成果等第奖的第一条2、修订第二条：个人撰写论文、科研成果获奖是非常难，而且就现在教育态势，鼓励职工从这方面提升自己业务水平，推动学校的发展。修改为：获市一等奖1000元，二等奖800元，三等奖500元。区一等奖800元，二等奖500元，三等奖500元。个人获荣誉称号视具体情况，第2页共8页可参照以上标准决定奖励金额。第三部分各项评比名次奖1、年度考核优秀者奖500元，年度考评为优秀者奖励300元（考核、考评不重复奖励），年度考评幼高、幼一教师中前三名予以奖励200元。2、其它2条赞同增绩效奖、创新奖不变，另设其它奖项（包含教代会代表奖励等）视具体情况而定。幼儿园大班教代会会议记录篇2会议记录：赵贝会议日期：20xx年6月8日出席对象：全体教干、教师会议地点：幼儿园会议室应到：17人，实到：16人会议主题：修改幼儿园考勤奖惩制度。一、会议原则：1、共同讨论，共同参与。2、统一目标、提出问题，解决问题。3、互相尊重、共同维护，做到合情、合法、合理为基本原则。二、李园长主持本次会议讲话：1、首先李园长总结及肯定了，本学期教师们的工作表现。2、对教师们提出进一步完善考勤奖惩制度的想法，给予了程肯定和支持。3、拿出问题，让教师们集体商量讨论。4、教师们各抒己见，交流自己的想法。5、总结教师们最后商讨的结果建议。三、李园长在全体教师面前，宣读会议修改结果：1、把原来事假病假请假一天扣30元改第3页共8页为一天扣10元。2、把原来没有代课费调为替别人代课一节，代课费2元。3、把原来请假一天自己安排调课调整为一天之内学校给安排调课老师上课。4、宣读完会议最终修改结果，请全体教师举手表决。5、宣读最后修改考勤计划结果，教师们全体通过。6、把修改后的制度打印成书面形式，请教师们签字。7、从即日起幼儿园实施新的教师考勤奖惩制度。八、会议结束。幼儿园大班教代会会议记录篇3时间：20xx年9月3号地点：二楼会议室出席：教代会代表12人缺席：无主持：吴x记录：铭x内容：讨论《幼儿园建设方案》过程：一、集体学习：由吴x主持学习《幼儿园建设方案》（一）、指导思想贯彻落实园长工作报告精神，大力弘扬校园文化传统，整合人文、资源、环境优势，建设“绿色校园”，全面提高师生的学习、生活、环境质量，保持学校的可持续发展，保持学校旺盛的生命力。第4页共8页（二）、创建目标1、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动，营造具有金太阳幼儿园特色的校园文化。2、整合校内外教育资源，加大师资队伍建设，为学校可持续发展提供内源力。3、加大校园规划和绿化、美化校园建设，达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致，创建成园林式学校。（三）、组织领导成立创建工作领导组，由园长、副园长，相关处室负责人、优秀教师代表组成。（四）、实施步骤与要求1、精神文化建设：（1）、抓住契机，整理文化。（2）、办好一年一度的校园艺术节，不断提升文化品位，办出特色。（3）、坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站、志愿者活动、重大纪念日活动等系列文化活动，陶冶师生人文情操，提高人文素养，营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。（4）、全面整合教育资源，为学校可持续发展提供人力保障。具体措施：①加强师德工程。一是坚决执行县教育局颁发的《关于加强师德建设的“十要十不要”的暂行规定》，重...