专业精品新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库附答案（培优）第I部分单选题（50题）1.()对解决一般性问题、老问题是有效的。A:从众性思维B:习惯性思维C:书本型思维D:直线性思维答案：B2.（）是检验员工自愿流动态度最好的工具。A:员工流动后果分析B:员工工作的满意度C:员工能力评估D:工作绩效评价答案：B3.下列关于职业道德的说法中，正确的是（）。A:职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的B:职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性C:职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴D:社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求答案：D专业精品新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.股票期权的行权价（）会对经理班子产生最大压力。A:高于现值10%B:高于现值20%C:低于现值10%D:低于现值20%答案：B5.(2017年5月)（）不属于U型组织结构A:直线型B:直线职能制C:事业部制D:职能制答案：C6.(2017年11月)基于胜任特征的招聘与甄选流程设计,其核心环节是()A:行为面试流程设计B:岗位胜任特征设计C:岗位胜任特征评价体系设D:重要岗位胜任特征的筛选答案：A7.(2016年5月)从助理工程师到工程师，再到高级工程师，属于（）职业生涯发展。A:技能操作型B:专业技术型C:企业管理型D:专业技术与管理型答案：B专业精品新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.组织在成长过程中，不但重视个人学习和个人智力的开发，更强调组织成员的合作学习和群体智力的开发，这反映了学习型组织（）的特点。A:团队学习B:全员学习C:团体学习D:学习工作化答案：C9.人力资源战略是（）。A:把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程B:通过人实现可持续发展的竞争优势而设计的组织系统C:对企业人力资源规划进行全方位的指挥、监督、协调和控制的过程D:对企业人力资源开发和管理所做出的总体策划答案：D10.房地产经纪人的薪酬模式是（）。A:交易收益低，关联收益低B:交易收益高，关联收益高C:交易收益高，关联收益低D:交易收益低，关联收益高答案：C11.(2017年5月)劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，用人单位应按支付()的标准向劳动者加付赔偿金。A:30%-50%B:50%-100%C:10%-30%专业精品新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:100%-200%答案：B12.讲授基本的心理知识和自我管理技巧是属于EAP操作的（）阶段的工作。A:方案设计B:教育培训C:咨询辅导D:问题诊断答案：B13.在绩效面谈中，采取灵活变通的方式，从一种面谈形式转换过渡到另一种面谈形式的面谈方法是（）。A:综合式绩效面谈B:解决问题式面谈C:单向劝导式面谈D:双向倾听式面谈答案：A14.(2015年5月)关于沙盘推演法的特点，下列说法错误的是（??）A:直观展示被试者的真实水平B:场景可以激发被试者的兴趣C:对评分者的要求很高D:能使被试者获得身临其境的体验答案：C15.在工作中受到电磁辐射危害属于（）。A:重大劳动安全事故B:劳资冲突专业精品新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:重大劳动卫生事故D:重大劳动争议答案：C16.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定的决定，并书面通知公司认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。A:50日B:30日C:40日D:60日答案：D17.SA8000是（）国际标准。A:质量管理体系B:企业社会责任C:工作安全管理体系D:环境管理体系答案：B18.薪酬战略的（）与绩效考核结果关系最大。A:公平目标B:效率目标C:保障目标D:合法目标答案：B19.公文筐测试的适用对象是（）。A:中高层管理人员专业精品新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！B:...
