2024年村级党委选举工作意见VIP免费

村级党委选举工作意见村级党组织换届选举是农村政治生活中的一件大事。顺利完成村级党组织换届选举任务，选好配强村级党组织领导班子，不仅是加强农村基层组织建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，巩固党在农村执政基础的需要，也是充分发挥村级党组织的领导核心作用，领导村民自治，推进农村基层民主政治建设的需要，更是保持农村社会稳定，发展农村经济，全面建设小康社会的需要。为认真贯彻落实党的十六大精神，切实做好村级党组织换届选举工作，现提出如下意见：一、精心组织，认真做好换届选举的准备工作各区县（市）委、乡镇党委要高度重视，把做好村级党组织换届选举作为当前农村党建工作的头等大事，加强组织领导，精心做好换届选举的各项准备工作。明确工作职责，做好组织准备。农村党组织换届选举是一项政策性强、工作量大、涉及面广、敏感点多的工作。区、县（市）委要建立强有力的领导机构和工作机构，对本地区村级党组织换届选举工作实行全面领导。要结合本地区村级党组织的工作实际，做好换届选举的工作安排、组织协调和业务指导工作。乡镇党委是换届选举工作的直接领导者，要增强责任意识，及时了解村情民意，掌握选举动态，采取有效措施，认真履行职责。加强宣传教育，做好思想准备。换届选举既是农村党组织领导班子的更新，也是广大农村党员充分行使民主权利的具体实践。各乡镇党委要认真做好宣传发动工作，使广大农村党员、村民知道换届选举的基本要求，了解换届选举工作的具体安排，并以此为契机，加强党性观念和权利义务教育，进一步增强党员的民主意识，为换届选举工作营造良好的舆论氛围。加大培训力度，做好业务准备。针对目前换届选举工作中出现的新情况、新问题，要切实加强对农村基层党务干部的工作指导和业务培训，使他们进一步熟悉、掌握换届选举工作的规定和程序，提高他们的政策理论水平和应对复杂局面的能力，使其能够准确把握政策规定，正确指导换届选举工作。第1页共3页二、坚持标准，选好配强领导班子选人用人是换届选举的核心工作，人选能否得到大多数党员和村民的认可，是换届选举成败的关键。坚持德才兼备的用人标准，走群众路线，选好人用好人，不仅是加强党对换届选举工作领导的一个主要方面，也是充分发扬民主的重要体现。因此，各区县（市）委、乡镇党委要树立正确的用人导向，把加强党的领导和发扬民主贯穿于选人用人的全过程。在用人标准上，要坚持群众公认原则，把思想好、作风正、有文化、能力强，真心为群众办事，受群众拥护的党员选进班子。要重点选配好党组织书记。书记人选要具有一定的政策理论水平和组织领导能力，熟悉农村工作，在党员、村民中有较高的威信，能够带头贯彻执行党的路线方针政策，带领村民致富。要着力优化班子结构，重点培养选拔优秀青年党员，尽快实现班子的年轻化、知识化，以适应农村发展的需要。要特别注意人选的德才表现，严格把关，两年内曾受党纪处分或因违法违纪行为正在接受上级党组织审查的，不能列为换届人选。要重视后备人才的培养，以解决部分贫困村、后进村党组织书记后继乏人问题。要注意把换届选举与班子考核、测评结合起来，对于存在问题突出、群众反映强烈、工作多年不见成效的党组织，要坚决调整。要拓宽选人渠道，注意在返乡青年、退伍军人、乡村企业负责人、致富能手中发现人才，大胆使用。提倡农村“两委”班子交叉任职，在具备条件的地区，推行村党组织书记和村委会主任“一人兼”，以进一步改善村“两委”关系。在选人过程中，要充分反映群众意愿，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。要增强选任工作的透明度，公开选拔条件、推荐程序，为党员和群众了解情况、积极参与创造条件。要进一步完善人选提名方式，把组织提名与党员提名结合起来，提倡党员自荐，参加竞争。在人选确定上，可以采取投票推荐和征求意见相结合的办法，把党员和村民代表的推荐、推选情况作为确定人选的重要依据，做到组织认可，党员认同，村民满意。对那些情况复杂、人选难以产生的村，要引导党员从发展、稳定的大局出发，合理运用手中的权利，自觉按照组织意图行第2页共3页使选择权。三、认真执行规定，确...