专业精品云南省曲靖市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年云南省曲靖市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全及参考答案（A卷）第I部分单选题（50题）1.人的终身学习不具有（）属性。A:社会B:文化C:个体D:中介答案：B2.(2017年5月)EVA的优势不包括()A:可以有效控制管理者短期行为B:最大限度缓解了企业利益相关者之间的矛盾C:指标单一,调整起来比较简单D:反映的利润是真正的利润答案：C3.在日常工作中，从业人员执行操作规程的具体要求包括（）。A:牢记操作规程、钻研操作规程、简化操作规程B:学习操作规程、总结操作规程、创新操作规程C:背诵操作规程、演练操作规程、创新操作规程D:牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程答案：D专业精品云南省曲靖市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.用工单位在《劳务派遣暂行规定》施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，应当制定调整用工方案，于（）起2年内降至规定比例。A:41699B:41730C:41663D:41638答案：A5.员工培训模型的三个层面不包括（）。A:运营层B:制度层C:战略层D:资源层答案：C6.以下说法正确的是()。A:个人培训需求=理想工作绩效一实际工作绩效B:个人培训需求=实际工作绩效一理想工作绩效C:个人培训需求=理想工作绩效／实际工作绩效D:个人培训需求=理想工作绩效+实际工作绩效答案：A7.企业内部员工股的特点不包括（）。A:内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送B:内部员工股不享有股票权C:内部员工股同其他股份一样同股同权同利D:内部员工持股自愿原则答案：B专业精品云南省曲靖市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.领导对工作限制太多属于（）方面的压力源。A:组织中人际关系B:职业发展C:工作本身D:组织结构与气候答案：D9.最早创建工作绩效评价系统的是（）。A:芒期特伯格B:泰勒C:欧文D:梅奥答案：C10.在建立企业的绩效指标库时，（）只属于岗位层面的指标。A:KPIB:PRIC:PCID:NNI答案：C11.()人力资本战略的制定和实施过程是自下而上的。A:增长型B:指令型C:合作型D:变革型答案：A专业精品云南省曲靖市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！12.(2015年5月)（）胜任特征模型对每个大的胜任特征维度用好几个方面的行为进行描述。A:盒型B:层级式C:锚型D:簇型答案：D13.企业的培训开发部门如采用（），则培训师要承担培训专家和职能专家两个角色。A:学院模式B:直线模式C:矩阵模式D:客户模式答案：C14.企业绩效管理系统总体评估的内容不包括（）。A:绩效管理与成本利润变化、人事变动等工作是否衔接得当B:绩效考评指标体系与考评标准是否科学合理C:各绩效子系统间相互配合协调的情况D:绩效管理制度需要做哪些修改调整答案：A15.绩效管理的组成要素中，（）为人力资源管理其他系统工作的开展提供参考依据。A:考评者和被考评者B:考评结果C:考评指标D:考评程序与方法专业精品云南省曲靖市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：B16.职业锚是指（）。A:门前岗位B:职业定位C:员工的价值观D:员工的个人兴趣答案：B17.股票期权属于（）。A:激励工资B:绩效工资C:员工保险福利D:基本工资答案：A18.影响培训文化氛围营造的因素不包括（）。A:学习意愿B:学习氛围C:受训者的文化水平D:参与意愿答案：C19.(2016年5月)在“生产-消耗”过程中，每一次补充，劳动者体内的人力资本会比上一过程有所提高，这是人力资本的（）特点。A:收益递增性B:时效性C:无限创造性D:累积性专业精品云南省曲靖市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：D20.(2017年5月)()将培训分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。A:阿什里德模式B:系统型模式C:咨询式模式D:持续发展型模式答案：A21.下列对企业集团管控模式理解有误的一项是()。A:企业集团管控模式有广义和狭义之分B:管控模式与管理体制是...
