专业精品青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试及参考答案（新）第I部分单选题（50题）1.从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（）。A:变革的代理人B:行政管理专家C:员工的领跑者D:战略伙伴答案：A2.费隆提出的期望理论公式为（）。A:M=VXEB:E=VXMC:V=MXED:E=VXT答案：A3.按照企业战略学的分类，企业战略可以分为（）。A:廉价型竞争战略和独特型竞争战略B:总体战略、业务战略和功能战略C:外部导向战略和内部导向战略D:技术开发型战略和人力资源开发型战略答案：C专业精品青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.（）适合于对产品不断完善、改进。A:焦点法B:主体附加法C:形态分析法D:二元坐标法答案：B5.(2017年5月)在企业发展中的（），一般不会应用团队薪酬A:成长期B:衰退期C:成熟期D:始付期答案：B6.以绩效为基础的计酬方法3P不包括（）。A:绩效B:薪酬C:岗位D:报酬答案：B7.企业采取以投资促进发展的战略时，适合采用（）的薪酬结构类型。A:以绩效为导向、折中B:以能力为导向、高弹性C:以绩效为导向、高弹性D:以能力为导向、折中答案：C专业精品青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.在（）的股票期权行使方法中，由证券商出售部分股票获得的收益来支付行权费用。A:无现金行权并出售B:现金行权并出售C:无现金行权D:现金行权答案：C9.某集团公司综合员工的学历、技能证书等因素对下属公司的人力资本状况进行考察，这种方法属于人力资本管理的（）。A:人力资本的获得与配置B:人力资本战略管理C:人力资本投资D:人力资本的价值计量答案：D10.某企业家慷慨从事慈善捐助，但为了带动和影响周围更多的人，他每次捐助时，都大张旗鼓，场面热闹，好像生怕别人不知道似的。对此，你的看法是（）。A:不该过分关注捐助形式，而要学习其公益精神B:他的这种做法与慈善的本意格格不入C:他是打着慈善旗号，炫耀自己D:做好事不留名，无法理解这位企业家的做法答案：A11.()属于外部激励。A:工作挑战性B:自我实现C:参与感专业精品青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:福利待遇答案：D12.在计算经营者的效益年薪时，（）模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。A:SB:YC:GD:WX答案：C13.如果你开车去参加朋友的聚会，朋友们热情地劝你喝酒，你一般会（）。A:以友情为重，多喝一点B:无论朋友们怎样劝，绝不喝酒C:视情况而定，但总会喝酒不动车D:实在无法拒绝朋友们的热情，就少喝几杯答案：C14.在培训成果转化的（）层面，情境模拟的转移效果最显著。A:融会贯通B:依样画瓢C:举一反三D:自我管理答案：B15.（）是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的。A:传统职业生涯路径B:双重职业生涯路径专业精品青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:网状职业生涯路径D:横向职业生涯路径答案：A16.()的因素是保健因子。A:满足低级需要B:成就感C:更多的责任D:工作的安全感答案：A17.下列属于影响人力资源战略规划的外部影响因素的是()。A:企业资本和财务实力B:企业竞争策略的定位C:企业文化D:工会组织的作用答案：D18.团队绩效管理的第一步是（）A:确定团队绩效考核指标提取方法B:团队绩效考核指标的分类C:团队绩效考核指标体系的建立D:提取团队绩效考核主要指标答案：C19.《国际劳工宪章》规定工商业企业不得雇用（）以下的童工。A:15岁B:14岁C:16岁专业精品青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:18岁答案：B20.()属于半紧密层企业。A:参股企业B:关联协作企业C:控股子公司D:集团公司答案：A21.企业的活动必须以（）...
