2024年新入职员工安全教育培训试题精品【典型题】 VIP免费

2024年新入职员工安全教育培训试题精品【典型题】单位:______姓名:______时间:______分数:______满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.安全生产管理的方针是下列哪一项()A.治理为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.先生产、再安全D.安全为辅、预防为主2.为预防蒸汽加热装罝过热造成超压爆炸，在设备本体上装设了易熔塞。采取这种安全技术措施的做法属于()。A.故障安全设计B.隔离C.设罝薄弱环节D.限制能量3.安全监察是一种带有()的监督。A.强制性B.规范性C.自觉性4.集团内员工调动、离岗半年以上，以及采用新工艺、新技术、新材料或新设备的，应对在岗人员进行专项（），总时间不得少于4学时。A.安全教育培训B.警示教育培训C.宣传教育培训5.实施紧急维修后，设备归属部门负责对设备故障产生原因进行分析，提出预防及改进措施。技术改造应遵循技术可靠、经济合理的原则，改造完毕后须进行试验、鉴定、验收，建立（）。A.检定证书B.技术档案C.技术证书6.我国关于劳动安全方面的法律是下列哪部法律()A.《中华人民共和国消防法》B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华人民共和国安全生产法》D.《中华人民共和国卫生法》7.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的()单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.生产、运输、储存B.生产、储存、使用C.生产、运输、使用D.生产、经营、储存8.离岗＿＿个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育。（）A.6B.5C.39.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人，予以保证的是()。A.当地县级以上人民政府B.主管的负有安全生产监管职责的部门C.生产经营单位的财务部门D.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人10.下列哪一项是编制事故应急预案的意义()A.迅速准确展开救援，提高救援成功率B.提高企业经济效益C.提高从业人员的安全素质D.降低事故发生率11.依据《安全生产法》规定，重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过（）的单元（包括场所和设施）。A.一定量B.临界量C.规定量D.规定量12.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程13.失准的监视和测量设备应予以重新检定或校准，检定或校准合格后方可重新（）。A.正常使用B.进行处理C.投入使用14.使用液化气或煤气，一定要养成()的习惯。A.先点火、后开气B.先开气、后点火C.开气点火同时15.下列哪项不属于事故处理的“四不放过”原则()A.事故原因不清楚不放过B.事故的责任者在犯不放过C.事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过D.没有采取防范措施不放过16.什么是高压电,()A.高压电指任何带电体部分对地电压在250v以上者B.高压电指任何带电体部分对地电压在220v以上者C.高压电指任何带电体部分对地电压在380v以上者17.提高焊接电弧的稳定性，应()。A.提高电弧电压B.增大焊接电流C.提高焊接速度18.对职业危害防治应从（）、设备、环境三个方面综合考虑，优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料A.物B.人C.法律D.法规19.安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。A.安全作业培训B.安全生产管理能力C.安全生产知识D.安全生产知识和管理能力20.(中华人民共和国安全生产法从()开始实施。A.2001年11月1日B.2002年11月1日C.2003年11月1日21.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括:()A.电焊工尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺22.依据公安部第61号令,企业应当至少（）进行一次防火检查。A.每月B.每星期C.每季度23.可以站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。（）A.√B.×24.法人单位的（）或者非法人单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。（）A.保安部经理B.消防专干C.消防管理人员D.法定代表人25....