专业精品新疆巴音郭楞蒙古自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年新疆巴音郭楞蒙古自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试（考点梳理）第I部分单选题（50题）1.人类历史上最重要的人力资源流动是在（）之间进行的。A:劳动者的失业率较低B:劳动者的工资较低C:劳动力需求方处于有利地位D:招聘周期较短答案：B2.关于工作岗位轮换,下列说法错误的是()A:有助于保持员工的工作新鲜感B:会降低员工的工作安全感C:是一个学习的过程D:有助于改善团队小环境的组织气氛答案：B3.(2015年11月)当企业利润为负时，员工得不到任何收入的利润分享形式是（）。A:有保障工资的部分利润分享B:无保障工资的纯利润分享C:年终或年中一次性分红D:按利润的一定比重分享答案：B专业精品新疆巴音郭楞蒙古自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.（）指标，宜按照其完成时间为考评周期。A:收入B:利润C:项目D:客户投诉答案：C5.(2017年11月)下列行为中,管理者对培训支持程度最低的是()A:重新安排工作日程让员工安心参与培训B:全程关心培训进展,了解员工的培训收获和感受C:在培训中任教D:与受训者共同讨论培训中遇到的难题答案：A6.(2017年11月)企业集团组织结构中的()使集团成员接受管理者的决定。A:命令系统B:决策系统C:职能化系统D:权力系统答案：D7.如果员工的绩效考核为A（优秀），对应的比率比较高，则（）。A:员工的工资应该维持现状B:员工应该涨工资，且涨幅较大C:员工应该涨工资，但涨幅较小D:员工应该小幅地降工资答案：C专业精品新疆巴音郭楞蒙古自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.（）把重点放在员工多年努力的结果上。A:基本工资B:绩效工资C:员工保险福利D:长期激励工资答案：D9.关于道德的说法中，正确的是（）A:纵观历史，人类道德几乎没有发生变化B:道德与经济发展无关，所谓道德观念总是抽象的C:道德有时威力巨大，有时则毫无功用D:道德是处理人与其他事物之间关系的特殊行为规范答案：D10.如果你开车去参加朋友的聚会，朋友们热情地劝你喝酒，你一般会（）。A:视情况而定，但总会喝酒不动车B:无论朋友们怎样劝，绝不喝酒C:实在无法拒绝朋友们的热情，就少喝几杯D:以友情为重，多喝一点答案：A11.(2016年5月)金字塔形的企业集团是由（）联结方式形成的。A:共同投资型B:环形持股型C:资金借贷型D:层层控股型答案：D专业精品新疆巴音郭楞蒙古自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！12.企业集团的日常经营事务工作是由()负责。A:股东大会B:董事会C:经理班子D:监事会答案：C13.(2017年11月)股票期权的行权价（）一般适用于公司股价看涨的情况。A:高于现值B:低于现值C:接近现值D:等于现值答案：A14.“组织与员工绩效目标的确定是否合理有效?绩效面谈活动是否积极有效?上下级考评过程是否公正公平有效?”这是总体评价法的()。A:总体的功能分析B:总体的方法分析C:总体的结果分析D:总体的信息分析答案：C15.采取（）的企业，其竞争策略是以廉价取胜。A:投资策略B:参与策略C:控制策略D:吸引策略专业精品新疆巴音郭楞蒙古自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：D16.（）是整个集团工作流程的支撑系统。A:责权对等B:母子公司C:总部组织结构D:集团战略答案：C17.职工在（）以上的企业，其工会组织可以设专职工会主席。A:100人B:200人C:300人D:400人答案：B18.(2017年11月)每一次“补充”后，劳动者体内的人力资本会比上一阶段有所提高，这体现出人的()A:积累性B:创造性C:能动性D:收益递增性答案：A19.绩效管理的组成要素中，（）为人力资源管理其他系统工作的开展提供参考依据。A:考评者和被考评者B:考评结果C:考评指标专业精品新疆巴音郭楞蒙古自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:考评程序与方法答案：B20.战略性人力资源管理从...
