专业精品新疆巴音郭楞蒙古自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年新疆巴音郭楞蒙古自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库含答案【B卷】第I部分单选题（50题）1.(2017年11月)（）属于集体谈判中谈判未来的不确定性因素。A:谈判的结果是什么B:谈判会延续多长时间C:谈判是否有结果D:企业本身的销售和利润答案：D2.()最适合大型跨国公司。A:控股系列企业集团B:企业系列企业集团C:横向结合型企业集团D:区域系列企业集团答案：A3.关于人才招募,下列说法错误的是()A:应尽可能吸引更多应聘者B:招募环节具有过滤功能C:岗位说明书是人才招募的重要依据D:人才招募过程需兼顾应聘者的数量和质量答案：A专业精品新疆巴音郭楞蒙古自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.工作说明书和（）关联最为密切。A:PRIB:WAIC:KPID:PCI答案：A5.下列关于头脑风暴法的说法正确的是（）。A:参与人数越多、时间越长则效果越好B:从符合常识、规律的角度思考C:最后要对提出的想法进行综合D:想法应当坚持少而精的原则答案：C6.（）可以通过集体协商谈判的方式确定。A:劳动安全卫生标准B:最低工资标准C:货币工资水平D:法定社会保险答案：C7.国庆期间，市政园林部门布置花卉装点城市，临近的一家公司看到花卉无人看管，于是将街面上的花卉搬到自己公司，省力又省钱，就在这时，你所在公司的领导要求你负责布置花冉等景观，你会（）。A:插国旗、彩旗，购买几张宣传両进行布置B:向公司申请资金，租赁花丼布置自家公司C:组织公司员工自己动手，做一些物件进行布置D:像临近的那家公司一样，弄一些市政园林部门的花卉布置自家公司专业精品新疆巴音郭楞蒙古自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：C8.在经营者年薪的()中。企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%～60%之间。A:T模式B:J模式C:Y模式D:N模式答案：C9.职业活动内在的道德准则是（）。A:爱岗、慎独、勤勉B:爱岗、敬业、审慎C:忠诚、审慎、勤勉D:忠诚、无私、敬业答案：C10.从时限上区分，长期战略规划应在5年以上。中短期战略规划，即在近期的（）年内所采取的战略决策。A:1～3B:4～5C:1～2D:3～5答案：D11.小李总与别人的观点不一致，并常因此与他人发生争执。你认为小李应该（）A:调整自己，尽量与别人一致B:不在乎别人怎么说专业精品新疆巴音郭楞蒙古自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:坚持自己的观点D:多与他人沟通答案：D12.采用（），对于改进员工行为和表现效果十分突出，尤其适合参与意识不强的下属。A:单向劝导式面谈B:综合式绩效面谈C:解决问题式面谈D:双向倾听式面谈答案：A13.对于劳动争议诉讼，人民法院接到诉状后，应当在()日内进行审查。A:5B:7C:8D:6答案：B14.薪酬的公平目标中，对员工的公平主要体现在（）A:员工岗位差异的公平性B:员工基本薪酬的公平性C:员工薪酬总水平上的公平性D:员工绩效与激励工资的公平性答案：D15.经营者按核定的实现利润基数分档提取效益年薪的模式是（）。A:WH模式专业精品新疆巴音郭楞蒙古自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！B:S模式C:WX模式D:G模式答案：D16.(2017年5月)专职的人事主管和人事管理部门出现在（）A:现代人力资源管理高级阶段B:现代人力资源管理由初级向高阶发展阶段C:现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段D:传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速发展开阶段答案：D17.工作说明书获得有关部门及其岗位相关信息是通过()。A:工作岗位流程分析B:工作岗位调查与分析C:工作岗位分级D:工作岗位分类答案：B18.（）只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机理A:集体谈判工资理论B:均衡价格理论C:人力资本理论D:边际生产力理论答案：D19.关于职业化，正确的说法是（）。A:职业化素养要求在决策中增强主观性B:岗位固定化和工作长期化即职业化的核心专业精品...
