2024年新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试大全含答案下载VIP免费

专业精品新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试大全含答案下载第I部分单选题（50题）1.(2015年5月)（）的事故属于重大伤亡事故。A:10人以上30人以下重伤B:10人以上30人以下死亡C:3人以上10人以下死亡D:3人以上10人以下重伤答案：B2.当事人因签订或变更集体合同所发生的争议属于（）。A:司法争议B:社会保险争议C:利益争议D:权利争议答案：C3.平衡计分卡的财务方面强调从（）的立场出发。A:利润B:投资者C:顾客D:员工答案：B专业精品新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.(2017年11月)企业集团组织结构中的()使集团成员接受管理者的决定。A:命令系统B:权力系统C:决策系统D:职能化系统答案：B5.目标管理的首要步骤是（）。A:要求主管人员进行授权B:建立完整的目标体系C:建立企业内部奖惩制度D:针对考核目标进行评价答案：B6.下列做法中，符合“禁止商业贿赂行为的暂行规定”要求的是（）。A:经营者的职工采用商业贿赂手段为经营者购销商品，认定为职工个人行为B:任何经营者购销产品，均不可以明示方式给中间人佣金C:在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以行贿论处D:经营者在商品交易中不得向对方单位附赠现金或者物品，包括小额广告礼品答案：C7.采取“四位一体”类型划分系数方法确定经营者基本年薪的是（）模式。A:WXB:S专业精品新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:GD:Y答案：D8.人力资源管理的（）双重功能使人力资源管理能够不断演进。A:计划性和战略性B:经营性和战术性C:计划性和战术性D:经营性和战略性答案：D9.《准予就业最低年龄公约》规定，对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁重工作，最低就业年龄一般不低于（）。A:18岁B:15岁C:16岁D:20岁答案：A10.（）把重点放在员工多年努力的结果上。A:长期激励工资B:绩效工资C:员工保险福利D:基本工资答案：A11.一般而言，韩国企业集团的四级组织结构形式是（）。A:母公司一子公司—工厂一车间B:集团本部—事业部—工厂—班组专业精品新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:集团会长—营运委员会—子公司—工厂D:经理会—公司—工厂—班组答案：C12.（）是指同一测试内部各题目所测的是同一种行为或行为特征。A:一致性信度B:重测信度C:同质性信度D:评分者信度答案：C13.（）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。A:主体附加法B:形态分析法C:焦点法D:二元坐标法答案：B14.(2018年5月)(?)企业文化更强调人际关系。A:家族式B:发展式C:官僚式D:市场式答案：A15.(2016年11月)战略性绩效管理的特点不包括（）。A:体现组织的战略性B:强调关注综合绩效C:完整的绩效管理过程专业精品新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:组织内绩效目标的一致性答案：B16.股票期权和期权的区别不包括（）。A:激励对象不同B:获取方式不同C:约束机制不同D:购买时间不同答案：A17.将集中注意压力刺激的实质，关注压力的来源是什么。是以()为基础的模式。A:刺激B:反应C:感受D:效度答案：A18.（）对下属机构的控制能力最强。A:控股子公司组织结构B:事业部制组织结构C:直线职能制组织结构D:混合型组织结构答案：C19.（）可以说是形象思维的具体化，是人脑借助表象进行加工操作的最主要形式。A:想象思维B:发散思维专业精品新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:逻辑思维D:联想思维答案：A20.绩效管理系统不包括（）。A:监督管理体系B:绩效指标体系C:考评运作体系D:结果反馈体系答案：A21.在建立企业的绩效指标库时，（）只属于岗位层面的指标。A:PRIB:NNIC:PCID:KPI答案：C22.如果公司要你外出进修半年，但进修会导致你的...