专业精品青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试大全（A卷）第I部分单选题（50题）1.(2015年5月)?（）模式认为经营者的效益年薪就是其经营的风险收入。?A:WXB:WHC:GD:S答案：C2.企业集团可以利用原有知名品牌以较低的市场成本进入新的业务领域，这是企业集团的()优势。A:无形资产B:规模经济C:垄断D:迅速扩大组织规模答案：A3.职业生涯规划的开放性的主要表现不包括（）。A:职业生涯规划的适时调整B:充分调查和分析C:充分协商D:充分利用测评工具专业精品青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：B4.垄断行业的工资往往较高的情况属于（）。A:市场预期对劳动力供给的影响B:市场状况对工资的影响C:市场状况对用工量的影响D:人力资源供求关系对工资的影响答案：B5.你认为，朋友之间良好的感情基础是（）。A:敞开心扉B:相互关照C:礼尚往来D:合作上进答案：A6.集团总部部门的定位方法中，（）采用了岗位评价的思路和方法。A:标杆法B:比较参照法C:责任权限定位法D:要素评价法答案：D7.邻居家装修房子，吵得你中午无法休息，下列做法中，你赞同的是（）。A:忍受B:拨打110，要警察处理C:写信或留个纸条给邻居，要他考虑其他人的感受D:直接敲门，要求邻居停止施工专业精品青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：C8.朋友聚会时，你觉得在付餐饮费这个问题上（）是你所赞赏的。A:大家都主动争着付费B:谁做东，谁付费C:AA制D:大家轮流付费答案：C9.了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对()的评估。A:绩效考评指标体系B:绩效管理制度C:考评全面全过程D:绩效管理体系答案：C10.()是公司的二级战略。A:职能战略B:技术战略C:总体战略D:业务战略答案：D11.()企业文化更强调人际关系。A:发展式B:市场式C:官僚式D:家族式专业精品青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：D12.(2017年5月)即使走到成功边缘，也因为害怕失败而退缩，这属于（）A:自我中心型思维障碍B:麻木型思维障碍C:权威型思维障碍D:自卑型思维障碍答案：D13.(2017年5月)总体评价法中，（）可以检查绩效管理系统在人事决策和员工开发两个方面实际发挥的作用A:功能分析B:结构分析C:结果分析D:方法分析答案：A14.每一个人的个性都与其他人不同是指个性的（）。A:稳定性B:特征性C:—致性D:独特性答案：D15.(2016年5月)法定福利保险不包括（）。A:工伤保险B:失业保险C:企业年金专业精品青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:生育保险答案：C16.(2015年5月)人力资本投资中最主要的投资形式是（）。A:机会成本B:保健支出C:心理损失D:教育支出答案：D17.(2018年5月)依托型职能机构的优点不包括()A:集团公司对待成员企业更公平公正B:管理层次少,工作效率高C:集团公司总经理和各职能机构彼此熟悉,容易开展工作D:集团公司具备较大权威,容易指挥成员企业的工作答案：A18.在学习型组织中，（）是最基本、最有创造力的单位。A:团队B:组织C:部门D:员工答案：A19.(2018年5月)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准()个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决。A:12B:3C:6专业精品青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:24答案：A20.进行招聘决策的量化分析法中，最简单的是（）。A:主管评定法B:能位匹配法C:综合加权法D:立即排除法答案：C21.企业文化的整合功能是指（）A:对人们起到整顿效用B:激励作用C:增强人们的归属意识D:抑制功能答案：C22.北方某地沙化严重，为治理沙漠，当地政府做出决定，只要你去那里，送给你一百亩荒地供你使...
