2024年新疆喀什地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全带答案（培优B卷）VIP免费

专业精品新疆喀什地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年新疆喀什地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全带答案（培优B卷）第I部分单选题（50题）1.企业开展的员工培训属于人力资本的（）。A:激励和约束B:价值计量C:获得和配置D:投资答案：D2.()是全球首个道德规范的国际标准。A:IS014000B:IS026000C:IS09000D:SA8000答案：D3.()属于人力资本的无形支出。A:保健支出B:教育费用C:机会成本D:学习导致的厌烦答案：C专业精品新疆喀什地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.（）是人力资本的无形支出。A:机会成本B:保健支出C:心理损失D:教育支出答案：A5.()对解决一般性问题、老问题是有效的。A:直线性思维B:书本型思维C:习惯性思维D:从众性思维答案：C6.帮助员工建立职业锚是在（）。A:职业生涯后期阶段B:职业生涯早期阶段C:职业选择与职业准备阶段D:职业生涯中期阶段答案：B7.日本型的企业集团实行的是（）组织结构模式A:建团会长-营运委员会-子公司-工厂B:集团本部-事业部-工厂C:经理会-公司-工厂D:母公司-子公司-工厂答案：C8.EVA的优势不包括()专业精品新疆喀什地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:反映的利润是真正的利润B:指标单一,调整起来比较简单C:最大限度缓解了企业利益相关者之间的矛盾D:可以有效控制管理者短期行为答案：B9.职业生涯年度评审的具体方式为（）。A:问卷B:投票C:会议D:谈话答案：D10.(2018年5月)()竞争策略适合以扩大市场占有率为目标,或者生产比较稳定、技术变化不大的企业。A:创新型B:优质型C:运作型D:廉价型答案：D11.下列不属于阿什里德模式中的离散阶段的是()。A:培训计划更多地考虑了个人的需要B:以纯粹的基础知识为主C:培训被看做是一种浮华或是在浪费时间D:培训与组织目标无关联答案：A12.沙盘推演测评法的操作过程不包括（）。专业精品新疆喀什地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:阶段小结B:评价阶段C:评估阶段D:决战胜负答案：C13.意大利诗人但丁说：“道德常常能够填补智慧的缺陷，而智慧永远也填补不了道德的缺陷。”与这一言论相符合的中国传统道德思想是（）。A:才者，德之资也；德者，才之帅也B:专心致志，以事其业C:人无礼则不立，事无礼则不成D:君子敏于言而慎于行答案：A14.随着人的知识、经验的积累，形成的固有思考问题、解决问题的习惯。老问题有效，新问题往往成为障碍是指()。A:自我中心型思维障碍B:直线型思维障碍C:权威型思维障碍D:习惯型思维障碍答案：D15.与胜任特征模型关系最为紧密的是（）。A:NNIB:WAIC:PCID:KPI答案：C专业精品新疆喀什地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！16.(2016年11月)团队薪酬适用于企业发展的（）。A:成长期B:衰退期C:始创期D:成熟期答案：D17.假如你在工作中出了差错，你会（）A:找几个老乡合计一下B:查看规章制度，看如何处理C:找同事帮助说情D:找主管，承认错误答案：D18.从学徒开始,到初级.中级和高级技工,最后发展到高级技师,这属于(A:企业管理型发展B:专业技术型发展C:专业技术与管理型发展D:技能操作型发展答案：D19.在培训（）系统，要选择培训方法。A:评估反馈B:实施管理C:需求分析D:规划答案：D专业精品新疆喀什地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！20.(2018年5月)由于福利的(),员工可能会低估企业的福利成本,并抱怨某些要求得不到满足。?A:稳定性B:公平性C:延迟性D:潜在性答案：D21.()可以帮助组织根据所描述的培训阶段,制定培训升级计划。A:阿什里德模式B:持续发展型模式C:系统型模式D:咨询型模式答案：A22.日本型的企业集团的母公司的职能不包括（）。A:安排集团外的投资B:决定集团成员的生产计划C:决定成员公司领导层的人事问题D:保持成员公司之间的协调答案：B23.现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在（）。A:...