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2024年新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精选题库含答案(最新)第I部分单选题(50题)1
一项工作往往由许多活动构成,但考评不可能针对每一个工作活动进行,一个岗位的工作要项,一般不应超过()个要项
A:2~4B:5~6C:4~8D:1~2答案:C2
企业在审核人工成本预算时,无需()A:关注消费者物价指数B:定期进行劳动力工资水平的市场调查C:关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线D:关注竞争对手的管理费用情况答案:D3
对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为()
A:组织规划B:人员规划C:战略规划
D:人力资源规划答案:B专业精品新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案
()具有保证劳动法体系全面实施的功能
A:劳动争议处理制度B:企业内部劳动规则C:劳动法律法规制度D:劳动监督检查制度答案:D5
(2018年5月)对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划是指()A:制度规划B:费用计划C:战略规划D:人员规划答案:B6
(2017年5月)除了技能培训外,现场培训应当是以()为主,指导为辅
A:自学、观察和实践B:案例分析和实践C:讲授、讨论和案例分析D:自学、讲授和讨论答案:A7
为保证竞聘上岗的(),必须成立竞聘上岗领导小组,小组内应至少有一人是企业外部专家,负责指导竞聘选拔工作
A:科学性和民主性B:合理性和可行性C:民主、科学、公正专业精品新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案
D:公正、公开、公平答案:D8
下列选项中,属于社会保险内容的是()A: