对大学生应征入伍工作的思考[摘要]大学生应征入伍是军队建设和国防建设的需要，为军队注入了新的血液，军队目前已经越来越重视高层次人才的引进。本文从大学生入伍动机、大学生自身发展、高校征兵优惠政策等方面对大学生入伍现状进行了阐述，并且针对大学生入伍过程中存在的问题提出了一些建议。[关键词]大学生应征入伍建议[中图分类号]G647[文献标识码]A[文章编号]1009-5349（2020）11-0014-02一、大学生应征入伍的现状（一）大学生征兵制度面临着市场经济的考验1.市场经济对人们的价值观念造成了一定的影响。近年来，我国的经济得到了快速发展，很多利益关系有了很大的变化，从而引起了人们价值观念的变化，过于追求“实惠”，等价交换意识增强，对价值规律更加注重，参军光荣的观念已经比较淡化。有些大学生价值观念已经有了很大的改变，觉得当兵不划算，已经由保卫祖国的思想向生活享受和追求金钱方面转变，不愿当兵效国。2.部分学生没有树立正确的价值观念，以自我为中心，很少考虑保家卫国和集体利益。目前，部分学生认为保家卫国与自己无关，就是去当兵也是要去能够报考军校的地方，去待遇较好的地方，对于危险程度高、强度大的地方是绝不去的。这部分学生更多考虑的是如何捞取政治资本，却很少考虑保卫祖国和集体利益。3.随着市场经济的发展，大学生的就业机会增多，征兵工作难度加大。我国改革开放不断深入，市场经济体制不断完善，国家鼓励多种所有制并存，私营企业、外资企业、集体企业得到了快速发展。大学生就业机会增多，收入也有了较大的提高，而部队的优抚待遇还不能满足学生的期望。因此，大部分大学生都不愿意当兵，从而给大学生征兵工作带来一定的困难，兵源质量不能得到保证，兵员数量不足。（二）大学生征兵工作还需要不断完善1.为了适应现代化军队建设，应当吸引高素质人才进入军队，征兵政策还需要不断完善。大学生进入部队服役，此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。服役期满后回学校继续学习就会出现知识结构的断层。由于没有特殊的政策针对在校大学生入伍，对他们忽视了业务素质的培养，主要是进行体能的训练，脑力的优势没有真正得到发挥，从而造成他们无论在军队继续深造，还是回校继续学业都会造成心理落差。2.退伍安置不及时，优抚政策不能得到很好落实。很多年来，退伍军人的安置都是久拖不决，经常采取拖、推、顶的方法，造成退伍军人上岗出现问题。目前的安置政策某些方面的不尽如人意，使大学生们不敢冒险放弃学业。3.大学生应征入伍过程还需要进一步完善。目前，个别地方政审部门，大学生征兵工作做得还不是很好，层层设卡，故意推诿，导致效率低下，学生摸不着头脑。高校人武部门的积极性被挫伤，再加上高校人武部门编制较少，部分人员业务素质不高，也影响着大学生应征入伍工作的开展。二、对大学生应征入伍的几点思考（一）努力提高优惠政策，不断完善征兵制度国家应当根据社会经济发展对大学生入伍优惠政策进行适时地调整，例如，不断提高退役自主择业补助金标准、优秀大学生义务兵奖励金、大学生服役助学金、义务兵优抚金，确保优待水平与国民经济发展相适应。要对大学生士兵提干、考取士官的标准适当降低，增加优秀学生服役期满在提干或者考取士官方面的名额，提高部队人才层次，促使更多高素质人才进入部队。同时，对于愿意就业的，可以在他们报考国有企业、事业单位、党政机关的工作人员时，采取在同等条件下优先录取以及加分的政策。（二）注重对大学的国防观念的培养，增强他们的忧患意识国防教育应当从小学开始直到大学，应当纳入全民教育体系，在升学考试中应当增加对国防知识水平的测试。对学生进行国防教育，学校教职工要引起重视。武装部门和教育主管部门应当认真制订国防教育计划，认真编写国防教材，对教学效果要认真监督，使学生的国防观念不断增强。（三）认真做好大学生应征入伍工作的宣传思想政治工作在征兵过程中发挥着非常重要的作用，要充分利用宣传手段，做好征兵动员工作。通过征兵宣传教育促使学生此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享...
