创新形式干部学习教育思考近年来，**区认真落实开展大规模干部培训的要求，突出服务发展的主题，重点围绕提高干部领导经济发展的能力，大力组织开展各类专题培训，拓宽渠道采取多种方式抓好干部的教育培训工作。一是坚持举办“双休日课堂”。从**年开始，区委组织部在每个月的最后一个星期天开设“双休日课堂”，围绕培训干部“宽阔的眼界、宽阔的思维、宽阔的胸襟”，重点组织领导干部开展市场经济知识、历史文化政治、现代公共管理、思想道德修养等方面的学习和研讨，邀请全国知名高校、重点科研院所的著名专家学者进行专题讲学。先后举办专题讲座22场次，参加学习的党员干部达12600余人次。二是深入开展“赠书读书”活动。2003年以来，区委主要领导坚持每年为全区领导干部推荐优秀书目，内容涉及历史文化、经济管理、人物传记等方面。区委组织部先后组织购买了《以色列百年风云》、《光荣与梦想》、《决战朝鲜》、《这一年中国有三个皇帝》、《全球著名华人经济学家随笔集》、《经济学笔谭》、《于丹论语心得》、《中国经济大讲堂》等22套、5400多本优秀书籍发给各单位、各部门领导干部。三是开设全区干部“读书日”活动。今年，**区新建了面积达7000平方米、馆藏图书6万册的图书馆，确定每月的第四周星期日为全区干部“读书日”，以图书馆为基地，组织干部开展读书活动，要求每一位科级领导干部读一本经济学习和一本公共管理方面的书籍。同时结合“双休日课堂”，组织开展“读书会”、“**论坛”等专题研讨、论文交流活动。通过大规模的干部教育培训，干部教育培训工作逐步走上了规范化、制度化的轨道，全区干部的整体素质得到了明显提高，工作能力得到了明显增强，有力地促进了全区各项事业的全面发展。第1页共1页
