从津原县的曾产经验中学习正确的工作方法:在已经开展反官僚主义、反命令主义、反违法乱纪的斗争的地方,官僚主义和命令主义的作风受到了严正的批评
很多曾经认为“不深入实际也能领导工作”、“要完成任务必须强迫命令”的同志不能也不敢再采用官僚主义、命令主义的一套办法来做工作了
可是很多人还摸不到一套新的正确的工作作风和方法,因此有些人,尤其是在农村工作的同志,就感到苦闷;甚至有人说:“今后工作行不通就往上推,别无办法
”怎样才不是官僚主义呢
不强迫命令能不能完成任务呢
怎样才能既不强迫命令,又能把任务完成得很好呢
这些问题,在“金星奖章获得者——任国栋”(见一九五三年二月二十一、二十二两日人民日报)和“中共XX县区委在推行‘等距宽播、间苗保苗、分别追肥’新耕法中的宣传工作”(见一九五三年四月五日人民日报)两篇文章中,可以找到一些解决的方向
XX县区在一九五二年发动爱国增产运动时,曾走过一段弯路
当时XX县区按照上级号召每何增产五斗粮的任务,制订了全县每垧平均产量八石的一九五二年生产计划
区、乡干部也是到处一般地号召群众订每垧增产五斗粮的计划,可是群众对这一号召并不感觉兴趣,他们说:“咱这地打四、五石粮就到顶了
”“三年前你们就说精耕制作呀,多铲多tang呀
多上粪呀,也不嫌絮烦得慌
”“算计的孩子不好养活,计划的数目也靠不住
”上边催订计划,群众不订,区、乡、村干部就来了强迫命令的劲了
如像在全县工作最好的孟克里村,工作组和村干部先布置了一个党团员较多的组硬着头皮订了个高产量计划,然后把这一“成功”经验推广出去,叫各组都照样订,并且威胁群众说:“你们再说订计划不顶事,就当破坏生产办罪
”“破坏生产的就送到区上押起来
”这样一来,“计划”果然都订出来了,各小组普通一律地平均每垧增产五斗粮
但同时群众生产的积极性反不如订计划前高了
他们说:“干部光图在上级面前落好名誉,拿咱老百姓送礼