录用后个人工作承诺书篇一：录用员工承诺书员工入职承诺书西双版纳杰圆实木家具有限公司：本人自年月日加入贵公司，并愿意向公司作出以下承诺：一、恪守诚信，我保证我所提供的个人履历资料（包括个人简历、身份证、学历证、离职证明、户籍证明及相关资格证书复印件）及其他基本情况真实、无误，绝无欺诈成份。二、本人自年月日开始参加工作，至今累计工作年限为年。本人年月日离职，已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，并在过往的单位工作期间无任何隐匿、偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在，同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。三、本人承诺与原单位无任何竞业限制约定，并在过往单位工作过程中无任何职业病病史。若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人承担。四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从安排和接受岗位调配。五、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。六、本人入职后将认真学习公司规章制度和岗位职责，严格遵守和履行各项制度，服从公司管理，坚守岗位。再苦再累也要克服工作中的各项困难，完成工作任务；若有违反，愿意接受公司相关处罚；触犯法律的，愿承担法律责任。七、保证不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密，严格遵守保密管理规定，并承诺在入职后十五日内学习完毕，如有异议在十五日内提出。八、保证无论由于何种原因离开公司，试用期必须提前五日，转正后必须提前三十日以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款和应第1页共11页扣款等。若未经批准而擅自离职，愿意按照公司规章制度接受处理。九、遵守公司薪资保密规定，不向同事透露本人薪资或打听他人薪资。不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，不散播不利于公司的言论，不利用职务之便贪污舞弊，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。十、个人意见或建议，保证做到逐级反映；当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。十一、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。十二、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。十三、本承诺书自签字之日起生效。以上承诺，系本人真实意愿之反映。承诺人签名：身份证号码：年月日篇二：企业员工录用前承诺保证书员工录用前承诺保证书作为公司员工，现作出庄严承诺：1遵守公司各项规章制度。2均不损害公司合法利益、不泄露公司商业秘密、不侵犯公司知识产权。3月（年）内，不得到同业企业从事与本企业相竞争的工作。4承诺，愿承担相应的法律责任，并赔偿由此造成的公司损失。证件（身份证）号：邮编：联系电话：第2页共11页年1位的新员工填写，用来保证员工的职业诚信。门长期保存。月篇三：个人工作岗位承诺书岗位职责承诺书部门或单位：工作岗位及职务：企业公司：本人，、在任职工作期间，、在任职或离职后，、辞去本公司职位、若本人违背以上本人资料：本人，现住址：填表说明：此表由重要岗此表在人力资源部个人为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务职介中心工作，本人慎重作出如下承诺：一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒工作安排，出现问题不推卸；个人事务与工作安排相冲突时，无条件服从单位安排，特殊情况提前向上级领导请示。法律法规和职介中心规章制度。执行值守纪律，规定履行请假手续。公共物品，保障工作正常运转。不随意浪费。严禁因公款吃喝，虚假报销。访群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释酒，不在工作时间上网炒股、打牌等娱乐活动。式的赌博、封建迷信和邪教组织，不违反规定重大事项，坚持重要事项报告制度。讯畅通，严禁因个人原...
