XX县区卫计委胡永阔【XX县区卫计委XX年度工作总结】文章摘要：加快推进农村家庭医生签约服务.2016年我县在15年乡村医生家庭式签约服务工作的基础上开展了农村家庭医生签约服务工作.6月份，我县在原有的签约服务实施方案的基础上制定了XX县区2016年农村家庭医生签约服务工作实施方案，在经过县级各级……今年以来，全县卫生计生工作在县委、县政府的正确领导下，深化医药卫生体制改革，稳妥有序实施全面两孩政策，卫生计生服务管理水平不断提升.现将一年来工作总结如下.一、推进县级公立医院改革制定区域卫生规划.制定了XX县区医疗卫生机构布点规划（2014-2030），并与安徽医科大学卫生管理学院合作，制定我县区域卫生规划，为全县卫生事业发展制定政策提供依据.强化对公立医院运行监管.组织县医改办、人社、财政、发改、审计等部门对县级公立医院进行绩效考核，并听取县级公立医院年度运营情况报告，对公立医院的资产管理、医疗质量管理、公共卫生服务管理等绩效考核情况做出评价，并针对存在的问题提出整改意见.考核结果作为县级财政安排补助资金的重要依据.实行临床路径管理.改革新农合支付方式，控制医药费用过快上涨，提高新农合基金使用效率和保障效能，根据新农合基金支付能力，住院医疗费用由新农合基金与患者合理分担，提高补偿标准，减轻群众负担.二、深化基层医药卫生体制综合改革核定人员经费.县级财政部门按照编制内实有人数全额核拨人员经费，2016年预算安排基本工资1283万元，绩效工资3131万元、离退休人员经费1766万元.社会保障经费267万和住房公积金610万.全面落实村医政策.全面落实村卫生室药品零差率补偿和购买基本公共卫生服务经费，均通过惠民系统平台，实行打卡发放.公共卫生服务项目新增经费全部用于购买村医服务，县财政落实了对每个村卫生室每年3600元的办公运行第1页共8页经费补助政策.建立村医到龄退出机制，2013年为符合条件的578名到龄退出村医发放生活补助，每月补助标准300元.2016年按照省卫计委、省人社厅、省财政厅共同制定新的村医退出工作方案，对符合退出条件的1780名村医按照工作年限分段给予30元至330元不等的生活补助.加快推进农村家庭医生签约服务.2016年我县在15年乡村医生家庭式签约服务工作的基础上开展了农村家庭医生签约服务工作.6月份，我县在原有的签约服务实施方案的基础上制定了XX县区2016年农村家庭医生签约服务工作实施方案，在经过县级各级专业人员讨论修改和省级专家审核后，最终形成了切合实际、村民认可、村医接受、简便易行的工作实施方案，并于9月份由县政府办公室正式下发.截止到11月7日，全县33个乡镇（含姚李、洪集）、425个行政村、12个城镇社区全部开展了农村家庭医生签约服务工作.全县常住人口1261964人，共136820人进行了有偿签约服务，占全县常住居民总数的11%，其中全县共121166名贫困人口均已开展了有偿签约服务；全县重点人群总数为429948人，共78297人开展有偿签约服务，占重点人群总数的18.2%.各乡镇共组建了104支签约服务团队，参与签约服务的家庭医生数量有1100名.各医共体牵头县直医疗机构积极参与签约服务，派出骨干医务人员包保村卫生室，参加乡镇签约服务团队，提供必要的资源和技术支持.不断加大宣传和督查力度，并将签约服务纳入乡镇年终绩效考评工作中，以提高各乡镇对本项工作的重视度、落实度、整改度，全面加快推进我县农村家庭医生签约工作.三、逐步建立分级诊疗制度2016年，我县被确定为全省第二批县域医疗服务共同体改革试点县.通过组建县域医共体，将县域内医疗资源优化整合起来，提高医疗资源共享水平，建立县乡村各成员单位间的分级诊疗机制，加快形成“基层首诊，双向转诊，急慢分治，上下联动，连续治疗”的就医格局，使广大人民群众真正享受到高效便捷、优质价廉的医疗服务.明确全县3家县级医院为组建医共体牵头单位，县第一人民医院与17个乡镇卫生院、县第二人民医院与8个乡镇卫生院、县中医院与6个乡镇卫生院组成了3第2页共8页个医共体，每个医共体均成立了理事会，制定了章程，完善了医共体内一整套制度文件，确保工作顺利推进.通过监测，实行医共体后县外就诊率、医疗总费用均呈下...
