2024年从严治党经验交流材料VIP免费

从严治党经验交流材料20XX镇作为我县的北大门，辖74个行政村，10.4万人，共有9个总支、99个支部、3269名党员。自全面从严治党“五星评创、阳光服务”活动以来，20XX镇党委坚持强化思想认识、强化工作措施、强化考评考核，强化组织保障，进一步压实责任、凝聚人心，推进“三在”工作机制落实落地，有力地推动了全镇经济社会快速发展。主要有以下四点做法：一、强化思想认识，压实责任抓一是层层发动。县全面从严治党“五星评创、阳光服务”动员会后，镇党委迅速成立了全面从严治党工作领导小组和工作专班，抽调4名工作责任心强的机关干部和1名党委副书记专设了“三在”工作办公室，由党委副书记牵头日常工作。镇党委结合“严明政治纪律和政治规矩”专题教育活动，集中4个整天3个晚上的时间组织“三个全体”进行了封闭学习，并发放了相关学习资料。镇党委2次召开驻村国家干部、镇直部门干部XX县区直驻村工作队员工作会议，学习县、镇工作方案，开展讨论交流和心得体会展评，反复“上发条”“紧螺丝”，层层传导压力。二是处处立标。为适应从严治党新常态，镇党委在广泛征求意见的基础上，完善了《党委民主科学决策》、《矛盾调解化解》、《便民服务》、《党风廉政建设检查》、《国家干部、村干部岗位职责》等5项制度，完善了机关管理、财务管理、干部考勤、问责挂钩等9项管理办法，明确“红线”“标尺”，并在镇村显著位置设立了意见箱和举报电话。推行驻村工作记实汇报制，每月召开一次“三在”工作情况汇报会，由驻村干部汇报落实“三在”工作机制进展情况，镇主要领导或包片领导结合日常巡查的情况进行点评，并组织专门力量进行抽查核实。三是人人定责。坚持清单式管理，台账式记录。结合镇工作实际，制定了《党建工作责任清单》、《党委（行政）权力清单》和《服务清单》，将每一项重点任务细化，从书记、镇第1页共5页长到一般干部人人明确责任。4月底，镇党委政府向全镇进行了20XX年度8件实事公开承诺，党委班子成员进行了领办项目、牵头实事，服务企业、帮扶贫困村、结对关心困难党员、关爱空巢老人、关爱留守儿童“七个一”实事承诺，行政村“两委”成员“治党、治权、治理”工作承诺，形成了党政主职亲自抓、副职领导分片抓、包村干部全面抓，村两委成员具体抓的目标网络。同时，明确要求镇干部实行“一岗双责”，在抓好本职工作的同时，落实“三在”工作机制“一线七员”任务，切实履行宣传政策法规、服务强村富民、维护和谐稳定、加强组织建设等四项驻村职责。二、强化工作措施，突出重点抓一是力量下沉。采取“1+1”“1+x”“x+1”等方式，按照党委书记、镇长和党委成员驻重点村、边远村和软弱涣散村的原则，全体党委成员、国家干部和镇直部门负责人包片驻村联企和重点项目，实现派驻全覆盖。建立健全信息收集制度，建立了村基本情况台账、“一人一档”干部档案、入党积极分子管理台账、“一派两聘”和在外能人信息台账、空巢老人和留守儿童服务台账和村集体“三资”管理台账。全镇驻村干部深入农户，进行了“大走访”“大排查”“大联心”活动，通过建立民情日记和记好驻村工作台账，对民情、村情以及村干部履职情况动态管理。包村驻点实行定目标、定考核、定奖励，包村干部与镇党委签订责任状。今年以来，全镇共清退党员干部挪用涉农资金4.8万元；有62村村支部推选有代办能力的192名党员或能人担任群众事务代办员；共组织能人捐资2300万元兴建公益事业；46村村支部引导有爱心有奉献精神的党员组建志愿服务小分队，每日巡访探视空巢老人和留守儿童等。二是搭建平台。主要创设了四个平台。一是搭建代办服务平台，驻村干部每周抽出一天时间到村党群服务中心值班，开展代办服务，帮助群众解决实际问题；二是搭建创业竞赛平台，驻村干部充分发挥主观能动性，带领所驻村积极参与“双建双带”活动、争创生态示范村活动；三是搭建能力提升平台，采用“师傅带徒弟”的方式，开展镇领导班子成员“一对一”结对帮带年轻干部，帮助他们更快熟悉农村工作，掌握工作技能，第2页共5页丰富工作方法。四是搭建考核评价平台。镇党委负责对驻村干部实行满意度测评和综合考评。定期组织各村...