“3+1”思想工作模式推进企业党建xxx总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。思想政治建设一直是中国共产党的“传家宝”，党从建立、發展到壮大，每一步都走得稳健扎实，其核心就是将思想政治建设与中心工作有机结合，从不“空对空”，杜绝“两张皮”，最终达到凝聚共识、携手奋进、推动发展的目标。中广核研究院有限公司（以下简称“研究院”），是中国广核集团（以下简称“中广核”）的全资子公司，作为核电自主化研发设计的“国家队”之一，不仅肩负着“创新技术、创造价值、引领发展”历史使命，更承载着“华龙一号”、海上堆、先进核能等大国重器的研发重任。如何激发全院1359名科研人员的创业热情，是摆在党委、总经理部面前的一道严峻考题。研究院员工普遍年纪轻、学历高、思想活，35岁以下青年占比76%，本科以上学历占比99%，在深圳这样毗邻香港的一线城市，生活成本高、压力大，外部诱惑多，思想政治工作的难度很大。研究院党委经过反复研究，基于青年员工有情怀、有热血、重情重义、渴望建功立业的特点，结合企业实际，创新性提出了“3+1”思想工作推进模式：党委以“一个党员一面旗”为抓手，把握政治方向，高举指挥旗；党支部以“党员岗位攻坚”为载体，坚固战斗堡垒，勇扛先锋旗；党员以“我是一面旗帜”为激励，攻坚克难，紧握担当旗；以理想信念教育持续滋养，统一思想认识，坚定信念旗，形成以思想政治工作为引领、“党建+业务”双提升的独特模式，在长期探索党建与业务工作深度融合的过程中，科学推动思想政治工作持续有效开展。基本做法党委以“一个党员一面旗”为抓手，把握政治方向，高举指挥旗“一个党员一面旗”来源于中广核精神的传承，继承了老一辈核电人“站起来就是一面旗帜”的信念。研究院党委高举指挥旗，进行顶层设计和广泛动员，全力保障各项重点研发任务推进。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。抓住“一条主线”，唱响主旋律。党委每季度专题深入研究党建与思想政治工作，以倡导奋发有为、蓬勃向上、与时俱进的精神状态为主线，争做科研创新的开拓者、先进文化的弘扬者、群众利益的拥护者，牢固树立“旗帜”的意识，唱响“争做合格共产党员、争当合格中广核人”这一主旋律。依托“两个载体”，夯实思想工作基础。除依托党委载体，充分发挥党委的政治核心与领导核心作用之外，还充分依托党支部的载体作用，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。一是建强基层党组织，严格落实“一岗双责”。大幅度调整了基层党组织队伍建设，党支部由23个增加至37个，支部委员由126人增加至185人，调整党（总）支部书记32人，实现支部书记、行政负责人一肩挑。二是推行组织生活“6+X”模式，确保每月高质量组织生活。认真抓好工作研讨、学习交流、主题实践、纪律教育、志愿服务、民主评议6项规定动作，同时围绕中心工作，设计好、落实好自选动作。三是建立党委、纪委、党支部齐抓共管、以考促学、分层分级的理论学习机制。党委委员带头学、纪委委员监督学、党支部联系实际学，建立党员政治理论学习计划及定期考试制度，全年累计开展考试432次，累计参与人次4574人次，进一步提升了党员政治素养。四是多维度推广两个“10分钟”，强化“党建+廉洁”教育。将“10分钟党课教育”固化在党委会议程当中，将“10分钟廉洁教育”固化在支部生活当中，持续推动思想政治工作常态化、简洁化、有效化。运用“三种方式”，丰富思想工作内涵。“一个党员一面旗”活动以主题教育、自我提升、环境营造三种方式开展。主题教育活动，即通过制定党内学习计划、“云党课”与传统党课相结合、开展爱国主义教育、推行党员教育学习月等形式强化政治理论学习，保持党员先进性；自我提升活动，即通过“两学一做”常态化制度化建设、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党建文化月、党员承诺践诺、党员岗位攻坚、义工志愿服务等主题实践活动激发党员自我完善、自我提高、争优创优的内在动力；环境营造活动，即通过党支部的旗帜此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删...
