新工人入场安全教育培训要求及试题讲解VIP免费

2015年新工人入场安全教育培训措施北京城建北方建设有限责任公司安全管理部二零一五年二月2015年新工人入场安全教育培训实施措施一、新工人入场安全教育培训相关要求（一）时间要求：新工人入场必须100%接受安全教育培训，安全教育培训时间累计不少于50小时。（二）培训计划要求：项目经理部必须统一编制安全培训计划，项目经理、主任工程师、生产副经理、行政领导、安全主管必须进行授课。（三）个人信息卡片填写要求：新工人入场参加安全教育培训时，必须100%填写“个人接受安全教育培训信息登记卡片”，具体由安全专职人员负责。（四）签字：新工人入场参加安全教育培训必须进行签字确认。（五）考试要求：按照课程表安排达到培训时间后，应进行考试，安全专职管理人员应认真批卷，并填写成绩登记表。（六）考试不合格人员可补考，补考不合格人员应清退。（七）安全教育培训现场应进行拍照并存档。（八）特种作业人员参加“三级”安全教育培训后，上岗前应接受专业的安全操作培训，并考试合格后方可上岗。（九）考试登记表每月25日前，应将安全教育培训现场照片和人员考试登记表同时报公司安全管理部备案。二、安全教育培训内容要求（一）公司安全教育培训内容1、一般安全教育培训内容新工人入场上岗安全教育培训的重要意义和它的必要性；建筑施工的特点和作业环境条件；当前国家、属地安全生产形势及现状。2、安全生产法律法规知识（1）安全生产法（2014年12月1日实施）、建筑法、刑法、环境保护法、职业病防治法、交通安全法、食品安全法、消防法、建筑安全生产条例和北京市安全生产条例及城建集团32条强制性规定的相关内容。（2）施工现场安全防护、绿色文明施工管理、环境保护、保卫消防工作标准及公司的各项安全、文明施工规章制度及责任制，安全生产须知。（3）特种作业人员类别及特种作业人员取证和持证上岗，定期安全教育培训、考试等内容。（4）危险性较大的分部分项工程专项方案、论证和专项验收；各工序安全技术交底、签字及重点监护要求。3、施工现场事故类别内容及事故处理高处坠落，物体打击，触电，机械伤害，坍塌事故、火灾、中毒、中暑、冻伤和其他突发事故；发生事故上报、处理程序及“四不放过”原则；安全生产事故一票否决和责任追究制度。4、公司安全生产、绿色施工年度管理目标；公司对项目日常检查、服务、安全设施验收、考核、评比及奖罚要求。5、施工现场消防安全、职业病防治、行政卫生、宿舍管理及文明四区和CIS有关要求；施工队班组实施义务安全员和危险预知预控知识。（二）项目经理部应编制安全培训内容及培训计划2015年度新工人入场安全教育培训内容及计划单位：年月日序号培训时间培训地点授课教师培训内容接受培训人员备注1.2015年月日上午或下午项目经理部公司安全部公司关于新工人入场安全教育培训相关内容新工人2.2015年月日上午或下午项目经理部项目经理1、项目工程概况；2、项目制度、措施及目标管理；3、事故案例及教训；4、劳务管理；5、安全和文明施工；6、环保管理；7，项目危险源控制；8、突发事件预案。新工人3.2015年月日上午或下午项目经理部主任工程师1、适用的标准规范；2、专项方案及安全要求；3、各种设施控制及验收；4、安全技术交底；5、现场主要危险部位及注意事项；6、环保控制；7、各类脚手架及支撑安全控制；8、对施工人员的技术、质量要求。新工人4.2015年月日上午或下午项目经理部生产副经理1、项目管理目标；2、现场主要工作任务和工作目标；3、部位和控制措施；4、对施工队的安全管理和文明施工管理，5、施工区管理标准。新工人5.2015年月日上午或下午项目经理部行政负责人1、现场火灾预防及管理。2、现场消防设施使用和保护；3、现场保卫；4、生活区、办公区、民工生活区行政管理标准及要求；5、劳务管理及要求；6、治安及刑事案件控制。新工人6.2015年月日上午或下午项目经理部安全主管1、安全管理标准；2、大型设备安全管理；3、临电管理；4、绿色文明施工；5、安全措施及过程控制；6、安全警示；7、事故处理及预案。新工人要求：1、应根据现场情况统一编制安全教育培训计划；2、统一安排安全教育培训地点；3、...