职工之家建设方案(可以直接使用,可编辑优秀版资料,欢迎下载)职工之家建设实施方案以先进职工之家的标准进行建设,建立依法维权、职工民主参与、协调劳动关系、职工与企业共谋企业健康发展的“四个机制”
职工之家设公告栏将工会工作基本任务、工作职责、组织网络、工会牌子、班子分工、年度会务计划、先进人物形象上墙
档案架陈设“七薄、三档、三册”台帐
开辟交流阅读空间,购置文体设施
职工之家文体设施购置明细:设施名称价格(元)备注乒乓球桌1只3880附网架乒乓球拍4块1800附球4桶5人健身器组15800跑步机1台7800踏步机2只6000书报杂志1500附书报架档案架2000下面矮柜收纳文体用具谈心桌2000附椅子和观战长凳棋类600围棋、象棋、军旗、跳棋各1套球类300篮球、羽毛球(已有)宣传公告栏1000电视机6000电脑带音箱、可联接外网合计48680建立:1、
建立平等协商、集体合同制度、职业安全卫生监督制度和工资协商谈判制度,切实开展送温暖和互助保险工作
建立职工代表大会等形式的职工民主参与制度
工会主席依法进入或列席董事会、监事会
建立劳动争议调解组织并发挥作用,劳资关系较为融洽,杜绝童工现象,职工的身心健康、经济利益和工会干部的合法权益得到有效保障
建立工会与业主定期对话磋商制度
职工尊重投资者和经营者的合法权益,支持和关心企业经营生产,开展“双爱双评”活动,群众性的经济技术创新工作富有实效,党组织和经营者重视工会工作
二、达到“四个规范”:1、组织建设规范
工会委员会班子健全,分工明确
工会选举体现民主化、群众化
经费审查委员会、女职工委员会等配套组织健全
职工入会率在90%以上
2、制度建设规范
建立工会委员会岗位责任制、工会工作例会制和“推优”制度,工作有计划,有检查,有总结,有报告
3、档案管理规范
建有“七薄”:职代会或职工大会提案征集处