－1－机关后勤服务中心主任述职报告（后勤中心主任述职报告）机关后勤服务中心党支部书记述职报告--2018年，在省局党组的坚强领导下，自己带领后勤服务中心全体党员全面深入学习贯彻党的十八大、十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，扎实推进“两学一做”学习教育，抓谋划、抓学习、抓制度、抓管理、抓创新，支部党建工作取得了长足进步。一、履职情况1、强化责任，勇于担当，做政治清明的党建第一责任人。自己把做好支部党建工作作为最大政绩和“政治责任田”，始终放在心上、抓在手上，把责任担当视为做好党建工作的压力和动力，以高度负责的态度认真落实各项管党治党措施，树立“强抓党建、抓强党建”的核心意识、“书记抓、抓书记”的责任意识、“抓基层、基层抓”的本位意识，不断强化主责主业意识，牢牢扛起抓好班子带好队伍的首要主体责任，主动担当、主动作为、勤于思考、狠抓落实，做到思想认识到位、精力投放到位、工作落实到位;正确处理“第一”责任与“共同”责任的关系，建立完善“第一责任人负总责、支委委员各负其责、纪检委员守土有责”的责任体系，形成了人人抓党建、党建人人抓的齐抓共管良好氛围;树立正确政绩观，以实际行动切实履行“第一责任人”－2－职责，做到始终把党建工作与业务工作、作风建设、“三纠三促”专项行动、“建功十三五”主题实践活动等工作同部署、同检查、同落实，在相互融合、相互促进、相互渗透上寻求契合部和发力点，较好发挥了党支部坚强领导作用。2、加强学习，苦练内功，做能力称职的党建第一责任人。过去一年里，自己组织本支部全体党员认真学习了十八大、十九大精神和习近平总书记关于从严治党重要论述等党建理论、党建法规、省十三次党代会精神及“两学一做”学习教育规定内容，用党的最新理论武装头脑，始终保持了政治上的清醒和坚定。在党建工作推进中，始终以思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设为重点，抓科学谋划、党建工作按计划有条不紊推进，抓理论学习、党员思想素质得到锤炼，抓制度落实、党建工作规范有序推进，抓教育管理、党员作用发挥全面突显，抓模式创新、党建工作生动性和感染力得到增强。一年来共组织各种形式的集中学习15次，召开组织生活会4次，专题民主生活会1次，上党课4次，编写党课讲稿4本，主题党日教育10次，心得交流2次，理论测试1次，整理党员应知应会学习手册1本，办板报专栏2期，报送党建工作信息43条。党员个人记学习笔记人均近6万字、撰写心得体会4篇以上，自己记学习笔记达12万余字、撰写心得体会13篇、报送党建工作信息30余条。XX年，－3－后勤服务中心党支部被省局表彰为先进基层党支部，我本人被表彰为优秀党务工作者。3、严于律己，率先垂范，做干净廉洁的党建第一责任人。一年来，不论在工作谋划上还是在工作落实上，自己始终把“清清白白做人，踏踏实实做事”作为工作信条，经常提醒、规范和约束自己，坚持自我教育、自我反省、自我约束、自我改造，把党纪条规持之为明镜、内化为意识、升华为信条，严于律己，率先垂范，把小事放到大业、大局、小节中加以把握，做到了不以恶小而为之、不以善小而不为，在感情上把握住原则、行动上把握住分寸、生活上把握住小节，真正做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白。同时，从严教育管理党员，采取承诺管理、风险管控、民主监督、组织考评、结对帮建等方法，在真管真严、敢管敢严、长管长严上下真功夫实功夫，把严管厚爱贯穿于党员教育管理全过程，激励党员想干事、能干事、干成事、不出事，培养了“忠诚、干净、担当”的党员队伍。二、存在的主要问题1、党建工作在内容、时间、人员、效果“四落实”方面，计划安排不够周全，措施不够得力。2、抓党务工作的能力欠缺，对党务工作程序掌握不全面，把控党务工作的能力水平还比较弱。－4－3、开拓创新意识不强，党建工作形式比较单一，党建工作缺乏新意和活力。三、2019年工作思路2019年自己一定要带领支部全体党员坚决学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决执行从严治党和反腐倡廉各项要求，始终保持坚定的政治本色，全面落实好局...
