欣赏自己的事例篇一:“赏识”小故事赏识故事一:理发师的故事在一个理发店里,徒弟给一位顾客理完发,顾客照照镜子说:“头发留得太长了
”徒弟不知道如何对答
师傅在一旁笑着解释:“长发长使您显得含蓄,这叫深藏不露
”顾客高兴而去
第二天,徒弟给另一位顾客理完发,顾客照照镜子说:“头发剪得太短了
”徒弟又不知如何对答
师傅笑着解释:“头发短使您显得精神、朴实、厚道
”顾客听了欣喜而去
第三天,徒弟给第三位顾客理完发,顾客说:“时间花得太长了
师傅笑着说:“为
多花点时间很有必要,您没听说:进门苍头秀士,出门白面书生
”顾客大笑而去
第四天,徒弟给第四位顾客理完发,顾客有些不高兴地说:“20分钟就解决问题,太快了吧
”徒弟不知所措
师傅抢答说:“如今时间就是金钱,
速战速决,为您赢得了时间和金钱
”顾客欢笑告辞
晚上打烊,徒弟怯怯地问师傅:“我没一回做对过,这是怎么回事呢
您还每次替我说话
您说说这里的道理
”师傅宽厚地笑道:“每一件事都包含了两重性,有对有错,有利有弊
我之所以替你打圆场,原因有二:对顾客来说,是讨他喜欢,因为谁都爱听吉言
对你而言,既是鼓励又是鞭策,万事开头难,我希望你以后把活儿做得更加漂亮
”徒弟很受感动,从此,他越发刻苦学艺,技艺日益精湛
这个事例说明赏识对一个人成才的重要性
故事二:拿破仑·希尔的故事美国哲学家、作家、教师威廉·詹姆斯曾经说过:“人类最深刻的愿望是渴望被赏识
所谓赏识,就是对学生言行、举止、所做所为予以肯定、表扬,从而激发学生的自信心,调动学生的积极性
赏识的本质是爱
赏识要求老师热爱学生,以学生为本,与学生建立民主、平等的关系
赏识教育的奥秘在于让孩子觉醒,让他们坚信自己是有能力的,从而激发他们对学习的兴趣,挖掘他们的潜能,让他们成为一个有用的人
所以说,赏识引导成功,抱怨导致失败
这样的事例不胜枚举