律师事务所党基层党组织分类定级工作情况汇报某律师事务所党总支为提高工作制度化、规范化、科学化水平，充分发挥党员的先锋模范作用，根据区律师协会党委《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》以及《关于深化创先争优活动开展基层组织建设年工作的实施意见》的要求，开展党员分类定级工作。一、明确标准。按照“五个好”标准（一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制）进行分类定级。按照《XX县区律师协会党委关于开展律师事务所党支部分类定级过的实施方案》按步骤评价定级，根据评价定级得分划分为好（90分以上）、较好（80-89）、一般（60-79分）、较差（70分以下）三个等级。二、分步实施。首先，调查摸底。对党员情况进行深入细致的调查摸底，摸清党员基本情况，建立档案。其次，分类定级。按照“党员评、群众评、组织评”的程序进行。党支部组织自评。党支部召开会议，学习文件，客观评价党员工作情况，提出等级认定初步意见。党员群众测评。党支部召开党员、群众代表参加的测评会，听取党员工作情况报告，与会人员以无记名测评方式评定党员等级。党支部依据测评结果和自评意见形成分类定级意见，并报上级党组织审核评定。再次，公示评级结果。根据党务公开的原则和要求及时在一定范围内公示评定结果，对公示期间群众提出的问题，认真进行调查核实，及时作出反馈。第四，提出整改提高意见。党总支在测评结果后召开了一次党员大会，结合党支部的定级情况，深入查找存在的问题，深刻分析原因，总结经验教训，制定整改方案。明确目标、突出重点、内容具体、措施可行、限定时限，具有针对性和可操作性。三、总结分析。此次分类定级工作，做到了实事求是、客观公正，没有回避问题，没有降低标准，较好地按照规定步骤、第1页共2页程序和要求有序地完成了分类定级工作。支部中“好”的占25%，“较好”占50%，“一般”占20%，“较差”占5%，说明某律师事务所党建基础工作较为扎实，也符合基层支部工作的实际状况。总体来看，基层支部建设工作普遍得到重视与落实，支部工作思路清晰，工作制度得到了较好执行，支部班子配备、待遇、经费得到了保障，群众反映普遍良好。但是部分支部也存在着一些问题和不足，具体表现为：一是党员队伍的整体素质有待努力提高，部分党员需要进一步更新思想观念，增加责任意识、危机意识、进取意识。二是基层支部党建工作发展不平衡，有的基础工作相对比较薄弱，整体工作水平有待进一步提高。三是学习、会议制度没有很好的坚持，相关记录不齐，档案不全。四是思想政治工作与新形势新任务的要求相比还需要努力加强和改进。第2页共2页
