申报劳动保障书面审查需报送的材料一、提供给劳动保障部门留存的资料1、企业法人营业执照或者其他合法用工主体资格的证明文件（机关、事业单位法人登记证、外省、市驻沈办事机构登记证、社会团体及民办非企业组织机构法人登记证）的复印件。2、《组织机构代码证》复印件。3、有分支机构的单位，还需提供分支机构单位登记证副本复印件和《组织机构代码证》复印件。4、职业介绍机构需提供《职业介绍许可证》原件及复印件。二、提供给劳动保障部门备检的资料1、《用人单位劳动保障书面审查报审表》一式二份（a4纸），审查通过后劳动保障部门留存一份。2、年审年度（招）用工备案材料。3、年审年度12月份职工名册。4、劳动合同文本及用人单位将劳动合同文本已交与本人的相关手续；劳动合同鉴证汇总表；审查周期内终止、解除劳动合同证明书及社会保险转移手续等相关材料。5、年审年度《工资手册》。6、年审年度9月份至11月份的考勤表（原件及复印件）；对应月份的工资发放明细表（原件及复印件）及对应月份的社会保险缴费凭证（原件及复印件）；工资发放采取银行工资卡发放形式的，需提供银行的回单（原件及复印件）。7、实行不定时工作制或者实行综合计算工时制的审批文件（原件及复印件）。8、使用劳务派遣人员的，需提供劳务派遣合同（原件及复印件）；提供与派遣公司相关费用支付凭证（原件及复印件）。.注：用人单位提供的各类复印件需加盖单位盖章第1页共1页
