申报所需上传材料2、未报电子版花名册的，申报材料一律不收（拒收u盘和邮件）；3、花名册一律采用共享内的统一格式（高、中级有别），不同版本一律不收，花名册名命：如：高级花名册—宝业；花名册初审合格后再报书面材料；4、申报高级的每个申报者还需提供：网上申报时上传的照片，文件命名：姓名-身份证号码、word版本、pdf版本综合表（共4页，不得增页、附页，文件命名：绍兴-专业-姓名，这三个文件每个申报者单独发（不要用压缩文件的形式）；5、申报材料中如外语、计算机、继续教育、学历认证、论文、社保凭证、答辩合格证等不齐的，一律拒收。第二篇：两化融合所需上传材料（可上传文件类型为：jpg、jpeg、png、doc、docx、xls、xlsx、pdf、rar、zip，最高不超过50mb，如需上传多个文件，请压缩打包成zip或rar文件后上传。）一、贯标启动1.召开贯标工作启动会。注。请上传活动通知、纪要、新闻、会议材料、照片等证明材料。2.制定贯标工作实施方案。注。请上传贯标工作实施方案。3.是否聘请贯标咨询服务机构。是否4.组建贯标工作组织体系。注。请上传贯标工作组织体系架构和组成等。二、现状调研及诊断1.完成企业两化融合现状评估。注。请上传两化融合现状评估报告。2.完成两化融合管理体系相关现状调研及差距分析。注。请上传相关报告等证明材料。第1页共6页三、体系分析策划1.完成贯标范围与边界策划。注。1000字以内。2.完成体系文件策划。注。请上传拟编写的文件列表及预计编写完成时间等材料。3.开展其他相关活动。是否四、文件编写及发布1.完成体系文件编写工作。注。请上传两化融合管理体系文件清单、记录清单、以及管理手册及必要的程序文件，或其他证明文件或记录。2.完成体系文件评审修订工作。注。请上传文件清单中所有文件的评审签字记录、评审会议纪要，或其他评审修订过程的证明文件或记录。3.完成体系文件审批发布。注。请上传经最高管理者签发的发布实施通知或发布令，或其他审批发布的证明文件或记录。五、体系试运行1.开展体系试运行体系试运行开始时间：注。请上传体系试运行的证明文件或记录。六、内部审核和管理评审1.完成内部审核工作。注。请上传内部审核计划和审核报告，或内部审核的其他证明文件或记录。2.完成管理评审工作。注。请上传管理评审计划和管理评审报告，或管理评审的其他证明文件或记录。第三篇。工伤申报所需材料工伤保险是对工人人身安全的保证，员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内，及时与业务部联系。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第2页共6页劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工。工伤保险申报流程一、办理工伤认定申请需提交材料：1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份;2.携带职工与企业的劳动合同书;3.抢救医院或定点医疗机构初次（当天及连续治疗）诊断证明;4.受伤人员的身份证，单位证明;5.交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书;（原件及复印件）6.工伤证明材料;7.用人单位营业执照;8.缴纳工伤保险证明材料;9.受伤职工个人照片1x1二、工伤员工劳动能力鉴定职工因工受伤进行工伤认定后，工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈、伤情稳定后，应到区县劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。评定伤残等级。评为1至4级的，享受伤定期残抚恤金待遇;评为5至10级的，按伤残等级发给一次性伤残补助金。需提交材料：1.到朝阳劳动局领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字;2.携带《工伤认定申请表》一张;3.携带工伤职工本人《工伤证》（原件）4.确认工伤的首诊证明（复印件）;5.工伤住院病例复印件;三、伤残保险待遇第3页共6页职工经劳动和社会保障行政部门已认定为工伤，劳动鉴定机构已进行劳动能力鉴定、伤残等级达到一至十级的，企业在接到劳动鉴定结论之日起十五日内办理受伤职工工伤保险待遇核...
