“十一”长假兼职 注意维权 VIP免费

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。“十一”长假兼职注意维权“十一”长假兼职注意维权“十一”长假期间，一些在校大学生打算兼职打工，但如果忽略了对自身权益的保护，会让个别不规矩的商家有空子可钻——长假兼职，注意维权“我的专业是摄影，想在‘十一’长假期间找份兼职工作。”近日，记者在采访中发现，随着“十一”的临近，想找份兼职工作的大学生越来越多。但其中一部分人在热情高涨地期盼兼职的同时，却忽略了对自身权益的保护，使一些不规矩的商家有了钻空子的机会。长假兼职难签协议在采访中发现，选择在黄金周兼职的不少学生并没有与公司签订用工协议，大多只是简简单单地口头约定报酬金额、工作时间。一位大三学生表示，黄金周兼职总共才六七天，并不是长时间的雇用关系，这么短的时间还要签协议比较麻烦，而且也怕如果坚持签协议会失去很多兼职机会。兼职者这种心理给了一些招聘公司钻空子的机会。记者以求职者身份走访了几家公司的招聘点，发现许多公司在雇用黄金周兼职人员时，并不主动提出与求职者签订用工协议，当求职者表示希望签订协议时，有多家公司以“公司没有这样的规定”、“黄金周工作天数无法确定”等借口推脱。口头约定利益难保那么口头约定可以让兼职者放心吗？一些有过兼职经历的.人告诉记者，这样简单的约定有时使他们有苦说不出。今年“五一”，一家公司只花了5分钟就爽快地答应了在校大学生小刘的兼职要求，但到了结账的时候，公司却没有先前那样爽快了，没有用工协议的小刘往公司跑了十余次，才勉强要回了大部分工资。大二1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。学生小张虽然非常顺利地要到了兼职所得的工资，相对于先前口头约定的8小时工作时间，每天十多个小时的工作却使他苦不堪言，而且最后拿到的工资中也没有包含超时加班费。一些兼职者坦言，如果没有正规的用工协议，一旦遇到纠纷和损害，自己也只能打落牙齿往肚子里吞。保留工作相关证据参加兼职的求职者到底该如何维护自己的合法权益呢？市劳动保障监察总队负责人提醒在校学生，为防止上当受骗，要提高对非法职业介绍机构的鉴别能力和防范能力，看看经营场所内是否证照齐全，有无职业介绍许可证，是否有收费许可证等，不要被一些职业介绍机构的花言巧语和高额待遇所迷惑。如果合法权益受到侵害，请及时拨打市劳动保障监察机构的举报投诉电话：12333。另外，如果没有通过职介机构而是直接和公司达成的意向，应尽量签订书面协议，必要时应留好工作中的相关证据，一旦发生纠纷可以此维权http://www.cnrencai.com/2