炼钢总生产线轧机工事迹材料记高线生产线丁工段轧机工ＸＸＸ在高线成立至今，走过不少艰辛的历程，得到不少辉煌的印记。有一位小小的卒子发挥了他不可替代的作用，这就是ＸＸＸ，广钢炼钢总厂高线丁工段轧机工。2001年，因工作关系ＸＸＸ由小轧厂调到成立不久的高线厂。中技毕业的他，深知自己起点低，因此他内心的危机感比任何人都深重。6年多来，他不仅勤奋地实践，积累工作经验，而且付出了几乎所有的业余时间，努力学习，提高专业素质。他说：不学习就会被时代淘汰。经过不懈的努力学习，全面熟悉掌握操作轧机工序各岗位的工作。6年多来，ＸＸＸ一步步从陌生到熟悉到今天驾驭自如，其间充满了充满了汗花飞溅的拼搏和智力迸射的精彩。轧钢工作不仅伴随着汗水和危险，也是对技术能力的全面考验。最辛苦的就是轧机换辊作业，由于空间狭小、空气混浊、闷热、光线不足，也加上由于电气和液压的不顺，劳动强度非常大。他总是身先士卒，危险艰辛的工作抢着干。他深知一个小小的不慎，都可能造成“巨龙”的瘫痪，所以每一项工作他都仔细检查，精心操作。每一次当轧件顺利通过，才会有一些微笑。每当班组人手紧张时，ＸＸＸ同志都二话没说主动顶岗，在５ＣＳ操作，在Ⅰ、Ⅱ中轧机、成品转堆都会留下他熟悉的身影和辛勤的汗水。2005年，ＸＸＸ看到身边的共产党员们的工作认真，吃苦在前，默默辛勤的先锋模范作用，让他真真切切地掂出了“共产党员”这四个字的分量。他深深地被打动，热切期望成为一名中国党党员。他向党组织递交了一份庄严的入党申请书，字字句句表达的崇高心愿：全心全意做好工作，决不退缩，我志愿加入中国共产党，请党考验我。自此以后，他以实际行动树立榜样，在关键时候挺身而出，发挥先锋模范作用。在同事的眼中，ＸＸＸ是一个爱憎分明，从不掩饰个人意见，有话直说的急性子。工作认真仔细，默默奉献自己的光和第1页共8页热，在平凡的岗位上建功立业。在他的身上不仅继承着老一代轧机工脚踏实地、兢兢业业的工作作风，更有新一代轧机工勇挑重担、积极进取的时代精神。他是年轻一代轧机工的楷模。炼钢总厂高线丁工段第二篇：炼钢原因造成轧钢轧废的考核办法炼钢原因造成轧钢轧废的考核办法为加强炼钢厂连铸浇钢工的责任心，杜绝因人为原因造成的铸坯“堆钢”、减少轧废，特制定以下考核办法：1.对浇钢过程中因保护套管断裂、脱落、掉碴进入结晶器，由于未及时捞出导致铸坯在轧制过程中出现“堆钢”、造成轧钢轧废，发生一次考核炼钢厂生产技术科长300元、生产厂长200元、厂长100元。2.对浇钢过程中因捞渣头掉入结晶器钢水或人为涮捞渣头造成轧钢轧废，发生一次考核炼钢厂生产技术科长300元、生产厂长200元、厂长100元。3.出现因上述情况造成的轧废，炼钢厂要组织相关人员召开事故分析会并通知技术处参加，48小时内未通知技术处参加分析会，考核炼钢厂生产技术科长200元、生产厂长100元、厂长50元，并重新组织分析。4.事故报告送交技术处，48小时内不送事故报告，考核炼钢厂生产技术科长200元、生产厂长100元、厂长50元。5.对制定的防范措施不能有效执行造成重复性事故频繁发生，考核生产技术科长500元、生产厂长300元、厂长200元。线材二公司技术处20XX-8-5第三篇：炼钢厂迁安轧一实习学习总结迁安轧一实习学习总结我在20XX年7月23日来到了迁安轧一钢铁集团有限公司实习，时间飞逝，转眼已经一个月时间了。回想这段时间的实习学习，使我这个刚刚走出学校大门的大学生学习到了很多知识，受益匪浅。在公司领导教育和轧一师傅们的耐心教导下，使我熟悉了自己的岗位工作和lf精炼的基本流程。在此我对一个月的学习、工作情况总结如下：第2页共8页在迁安轧一我主要学习的是精炼主控，精炼主控工的主要工作就是钢包进站后对钢水的温度、合金含量、精炼时间等的控制，是对精炼过程的整体协调控制。经过一个月的实习，对lf精炼的工艺流程基本熟悉，并对轧一的lf精炼也基本熟悉主控工的工作。lf法是目前应用最广泛的炉外精炼技术之一。lf精炼炉在转炉和连铸之间的一道工序，主要作用是在转炉出钢后的钢水中加入造渣料及脱氧剂，形成还原性气氛下氩气搅拌，通过电极埋弧造渣，完...
