2020云南公务员面试技巧：历年云南公务员面试考情分析在公务员面试中，最好的利器之一就是研究真题，为了更好地从整体上把握云南公务员面试的结构特点，则需要分析最近几年云南公务员面试真题。小编在此跟大家分享如何研究真题。一、整体情况分析(一)各地级市、自治州面试测评要素、题型各有侧重基于云南各地区在组织面试上有较多的自主权，因而其各地级市、自治州在面试的测评要素和题型上也各有侧重。(二)试题表现形式以传统结构化题目为主在2020年云南公务员结构化面试中，大部分地区以传统的结构化面试题为主，但是大理州和法检系统则采用了以材料为依托的结构化面试题。此外，玉溪市沿袭了其20202020年的面试命题风格，在2020年面试中继续采用传统结构化面试题和小材料题相结合的形式。小材料题，即一段材料之后设置两个问题的形式。二、测评要素分析(一)综合分析能力1.综合分析能力基本是每个地区的重点测评要素综合分析能力几乎是2020年云南每个地区公务员面试中的重点测评要素，基本上云南所有地区和部门在每年的面试中，均会有重点考查综合分析能力的题目，且对综合分析能力的考查基本上占到所有测评要素的20%及以上，而在昭通市、保山市、曲靖市等地2020年的面试中，对其的考查比例更是高达40%甚至50%。2.试题表现形式多样在云南公务员面试中，重点考查综合分析能力的题目，除了以传统的智能性问题的形式表现以外，还出现了形式多样的材料题。2020年面此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。试中，昆明市、大理州均出现了材料题，玉溪市既有传统的智能性问题，也有小材料题。此外，在大理州的面试中也考查了材料题，而在玉溪市的面试中还出现了小材料题，即一段材料之后设置两个问题的形式。这一情况在前面已做过阐述，此处就不再做重复说明。3.考查类型全面在云南公务员面试中，重点考查综合分析能力的智能性问题类型非常全面，既有对时政类的考查，也有对哲理类的考查。时政类中既有社会现象类，也有政策理解类;哲理类主要是涉及对名人名言的考查。在此，需要提醒各位考生的是，就云南整体而言，重点考查综合分析能力的智能性问题涉及多种类型，但是具体到每个地级市、自治州，其考查的侧重点又有所不同，例如昆明市、临沧市、德宏州重点考查社会现象类和政策理解类，保山市、昭通市、楚雄州重点考查社会现象类和名人名言类，玉溪市重点考查社会现象类。所以，考生备考前需要认真研读自己所报考地区近年来的面试真题，总结其测查的重点，做针对性的备考。4.热点的时效性很强在云南公务员面试中，所考查的热点的时效性越来越强。【例1】湖北省文理状元和理科榜眼，头戴状元帽、身着状元服，分骑3匹高头大马，在大批群众的簇拥下巡游古隆中。对于这一事件你怎么看?【例2】国产动画片《西游记之大圣归来》被网友广泛热议，请谈谈你对国产动画片的看法。【专家解读】第一题中提到的湖北文理状元巡游古隆中事件，最初被曝光是在2020年6月23日;第二题中提到的国产动画片《西游记之大圣归来》，是2020年7月份才上映的电影。可见，在云南公务员面试中，对时政热点的选择越来越注重时效性。因此，考生在备考面试时，对于考前3个此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。月内发生的时政热点也要予以关注。(二)计划组织协调能力计划组织协调能力也是云南公务员面试中考查频率较高的一项能力，其考查通常是通过情境性问题实现的。具体来说，对这一能力的考查有以下两方面特点：1.考查活动类型新颖且丰富云南公务员面试中的重点考查计划组织协调能力的情境性问题，既有对调研、宣传、会议组织等典型活动的考查，又有一些较为新颖的活动类型。2.注重对活动整体组织流程的考查综观云南近两年公务员面试真题，发现其重点考查计划组织协调能力的情境性问题一般问法较为单一，基本都是运用你怎么组织?这种提问方式，很少有对活动组织过程中某个环节或者细节的考查。3.越来越凸显对考生实际工作能力的考查随着政府职能的转变，公务员所面对的日常工作越来越繁琐、多变而复杂，这也导致国家对公...
