电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

甘肃平凉平安保险业务人员培训问题探究 人力资源管理专业VIP免费

甘肃平凉平安保险业务人员培训问题探究  人力资源管理专业_第1页
甘肃平凉平安保险业务人员培训问题探究  人力资源管理专业_第2页
甘肃平凉平安保险业务人员培训问题探究  人力资源管理专业_第3页
题目甘肃平凉平安保险业务人员培训问题探究内容摘要随着世界经济的飞速发展,中国的保险行业也赶上了这一历史机遇,逐步走向成熟的发展阶段。甘肃平凉平安保险公司作为坐拥陕甘宁三省的交汇几何中心,拥有200多万常住人口资源优势的企业,也得到了一定程度上的发展机遇,但是,在保险业务员培训方面跟不上保险市场的发展脚步,使得公司的发展水平受到了一定的制约,因此,甘肃平凉平安保险公司当务之急就是要改进保险业务员培训过程中的问题,运用各种现代资源以及先进技术,加快公司自身的培训体系建设,从而更好地服务与市场。本研究以地方保险甘肃平凉平安保险为例,通过分析其员工培训现状,找出目前存在的问题,并针对问题提出相应的对策和建议,以及对其它保险公司的发展提供参考。关键词:保险业务员;业务员培训;培训体系AbstractWiththerapiddevelopmentofworldeconomy,theinsuranceindustryalsoChinacatchthishistoricalopportunity,graduallymovestowardsthematurestageofdevelopment.GansuPingliangPingAninsurancecompanyasthegeometriccenteroftheShaanxiGansuNingxiaprovincesintersectionwiththeresidentpopulationofabout2000000,havetheadvantageofresourceoftheenterprise,alsoobtainedthedevelopmentopportunity,toacertainextentbut,thepaceofdevelopmentintheinsurancesalesmantrainingcannotkeepuptheinsurancemarket,makesthedevelopmentlevelofthecompanybyacertainconstraints,therefore,GansuPingliangPingAninsurancecompany,apressingmatterofthemomentistoimprovetheinsurancesalesmantrainingintheprocessofproblem,usingavarietyofmodernresourcesandadvancedtechnology,acceleratetheconstructionofthetrainingsystemofitsown,soastoprovidebetterservicesandmarket.Keywords:Insurancesalesmansalesmantraining;trainingsystem;目录一、绪论......................................................1(一)研究的背景和意义....................................1(二)研究内容............................................2(三)研究方法和框架......................................2二、相关理论概述..............................................4(一)国内外研究综述......................................4(二)相关理论............................................5(三)相关概念............................................7三、甘肃平凉平安保险公司培训现状调查结果分析.................8(一)公司简介............................................8(二)业务员培训现状......................................8(三)问卷调查设计与发放..................................9(四)问卷调查结果分析...................................10四、甘肃平凉保险业务员培训过程中存在的问题...................13(一)培训管理框架不合理.................................13(二)培训课程滞后.......................................14(三)培训师资力量不足...................................15(四)训后效果评估不到位.................................16五、甘肃平凉平安保险业务员培训的改进决策.....................17(一)建立合理管理框架...................................17(二)修改适合分公司自身的教材...........................17(三)建立高效的讲师队伍.................................18(四)完善训后评估体系...................................19(五)优化培训投入.......................................19六、预期效果分析.............................................20结论.......................................................20附录一、问卷表....................Error:Referencesourcenotfound附录二、访谈表....................Error:Referencesourcenotfound甘肃平凉平安保险业务人员培训问题探究一、绪论(一)研究的背景和意义1.研究的背景1996年平安保险...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

文章天下+ 关注
实名认证
内容提供者

各种文档应有尽有

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部