乡镇部门考核细则VIP专享VIP免费

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。乡镇部门考核细则乡镇部门考核是如何执行的?乡镇部门考核细则该如何制定?下文是乡镇部门考核细则，欢迎阅读!乡镇部门考核细则一一、制度落实(10分)(一)制度落实，领导真抓实管(6分)1、领导重视(3分)①领导亲自解决热点、难点问题，记0.5分。②把综治工作纳入各乡镇综合目标管理的范畴，年初有安排，年底有总结，记0.5分，查计划和会议讲话资料。③全年研究综治工作不少于6次，记1分。查会议记录，少1次扣0.2分。④经费安排，查财税所票据复印件，3千元以上记1分，2千―2.9千元记0.8分，1千―1.9千元记0.5分，500―900元记0.3分，500元以下记0分。2、制度落实(3分)①乡镇与行政村和乡镇直单位签订了目标管理责任书，记0.5分。②制订了考核评估办法，记0.5分。③年终对行政村和乡镇直单位进行了年度考核，记2分。查考核评估汇总表，考核结束通报，先进单位和先进个人的表彰决定，缺1项扣0.5分。(二)台帐管理(2分)①有不稳定隐患和矛盾纠纷排查摸底表，记0.5分。②对排查出来的问题进行了交办整改的，记0.5分。③县里下发的综治方面的文件资料收集齐全，记0.5分;乡镇本级有关综治方面的文件资料收集齐全，记0.5分。(三)情报信息报送情况(2分)①重要情报信息无漏报、迟报、瞒报现象，记1分。②特护期坚持领导带班、值班制，记0.5分，抽查无人值班的每次扣0.2分。③按要求坚持日报制的，记0.5分，每缺1次，扣0.2分。二、社会稳定(26分)1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。(一)重特大群体性事件(10分)1、有处置群体性、突发性事件预案，记1分。2、发生一起重大群体性事件，扣3分。3、发生一起特大群体性事件，扣10分。(二)集体上访(5分)1、到县委、政府集体上访的，每起扣1分。2、到市集体上访的，每起扣2分。3、赴省集体上访的，每起扣3分。4、进京集体上访的，每起扣5分。(三)赴省进京个访(3分)1、赴省进京个访，每3人次扣0.1分。按“属地管理和双线稳控责任制的要求，以属地乡镇为主，县直责任部门为辅，属地乡镇扣0.07分/3人次，县直责任部门扣0.03分/3人次。2、个访同比上升的扣0.5分。(四)“******”及其他邪教问题(5分)此项由县委610办负责考核(五)其他不稳定问题(3分)1、不发生影响国家安全的政治事件和暴力恐怖事件，记1分。2、信访交办、督办案件未办结的，每起扣0.5分。3、有“地下******”或非法接收境外电视的，每起扣0.5分。4、有涉农案件的，每起扣1分。三、社会治安(21分)(一)违法犯罪案件(7分)1、刑事案件发生率。(3分)2、劳教、判刑人员万人比率。(2分)3、重新犯罪率(2分)此项由公安负责考核(二)重特大交通、火灾、安全生产责任事故(8分)1、交通、火灾、安全生产事故起数与上年同期相比增长的各扣1分。2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。2、发生一起死1-2人的事故，扣2分，同比增加的扣3分。3、发生一起死3-9人的事故，扣5分，同比增加的扣6分。4、发生一起死10人以上的事故，扣8分。(三)重点村、难管村整治(6分)1、出现一个重点村、难管村，扣1分。2、未组织力量全部整改好的，扣6分。四、综合治理基础工作(33分)(一)基层组织建设(5分)①成立乡镇综治委、综治办，查乡镇的文件，记1.5分。②确定了2-3名综治专干的，记0.5分。③有乡镇综治委及共办公室牌子的，记0.5分。④综治办有专门办公场地的，记0.5分。⑤基层组织健全，基层组织建设的十二个表格填写好，并上报了县综治办的，记1分。⑥行政村及村民小组有综治信息员的，记1分。(二)安全文明创建活动(10分)1、乡镇创安率达到80%的，记5分，未达到的按比例减分。2、创安村(社区)，①有创安活动领导小组，记0.5分;②有创安工作方案，记0.5分;③有各种规章制度，记0.5分;④建立了“两会一队”等群防组织，记0.5分;⑤有创安活动室，记0.5分;⑥有阵地建设，记1分;⑦有牌子，记0.5分;⑧有办公桌、档案柜，记0.5分;⑨资料收集完整、整齐，记0.5分。(三)预防和制止违法犯罪(5分)1、发生入室盗窃等可防性案件的，每起扣1分。2、发...