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严肃组织生活创新范文五篇精选【导语】:我们应当将红色精神作为激励党员干部坚定信念、忠诚担当、克难奋进、改革前行的动力源泉
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【严肃组织生活创新范文】一江苏连云港市海州区以“两学一做”学习教育为契机,常态化开展“百人讲师团‘送学’到基层”活动,有效解决村(社区)基层组织生活不经常、参与党员少,学习不入心、不入脑等“老大难”问题,进一步夯实基层基础,真正把基层党组织“三会一课”等党内组织生活抓在日常、严在经常
一、背景动因海州区通过开展“百人讲师团‘送学’到基层”活动,引导基层党员牢固树立参加组织生活的行动自觉,推动全面从严治党不断向基层延伸
一是推进基层组织因需施教、精准施教的有益尝试
海州区共有79个村、100个社区,农村党员6000余名、社区党员1
2万名,各类党员文化素质、思想状况、学习需求等情况层次不一,差异较大,大多数基层党员文化层次较低
如果采用传统的集中教育办法,教育内容比较单一、教育手段比较陈旧,而开展“百人讲师团‘送学’到基层”活动,注重基层实际需求,通过”菜单”式选学,为基层党员提供个性化教育服务,提升基层组织生活的实效性和针对性
二是推进基层党员经常教育、常态管理的现实途径
近年来,全区各级党组织通过支部书记讲党课、利用网络平台等形式组织党员学习,收到了较好的学习效果,但也有一些基层党组织组织生活开展次数少、党员参与少,有的党员长期不参加组织生活
开展“百人讲师团‘送学’到基层”活动,引导基层党组织每月定期组织党员参加学习,并严格做好考核工作,把“送学”活动开展情况作为基层党建考核的重要内容,确保党员教育管理常态长效
三是推进优质资源下沉基层、服务基层的迫切需要
海州区作为连云港市中心城区,聚集市、区两