争做方法论的践行者演讲稿争做方法论的践行者尊敬的各位领导、评委、各位同仁,大家好
我叫***,来自***,今天我为大家演讲的题目“争做方法论的践行者”
古人云:良禽择木而栖,良臣择主而事
转瞬之间我在********工作快十个年头了
从开业之初到现在之所以选择****就业,成就事业梦想是被这里深厚的企业文化折服
酒店在经营发展的同时,也十分注重文化建设
近段时间酒店各部门掀起了学习**集团董事长提出的“一二三四五”方法论的热潮
其方法论涵盖面广、寓意深,我作为基层一名员工,作为方法论的践行者自然工作的重心就是让顾客满意、让社会满意
工作中虽会有委屈、也会有激励、会有艰难、也会有奉献
这一切都是源于为了让顾客和社会满意,来展现均瑶人的文化风采
下面我就满意这个话题和大家分享发生在我身上两个小故事
****年*月客房部接到****房间客人投诉反映****号房间客人太吵,随即通知保安部,本人获悉情况后查明客人为尼泊尔客人,当天为尼泊尔传统节日,房内有二十几位来自*****的尼泊尔***在客房举行part欢庆自已的节日
大部分客人都喝了酒,且有已经喝醉的
本人多次劝说客人小声点,不要影响其它房间客人休息
多次劝说后,客人回到房间依然我行我素
为了整个酒店其他客人能安静入眠,在10点多钟的时候,本人最后一次敲响了客房门时,客人很烦躁的推门而出一拳重重打在我的脸上
本人当时觉得很愤怒亦很委屈,但我提醒自已要保持冷静,克制自我情绪
我所做的是我的职责,是为了大多数客人满意
这结果虽然让我委屈,可从酒店的形象和利益出发,不能因为我受的委屈而流失酒店客人,满意有两种,为了顾客,也为了酒店
我自始至终做到打不还手骂不还口,让顾客满意,也没让酒店失分
****年**月**日凌晨2时许,本人当班期间在楼层巡查中
一位住店客人主动找到我,讲明自已由于腿脚不方便,能否帮忙到*******购买一些肉包及