审计准则调研材料认真贯彻落实新准则全面提高审计质量和水平自《审计准则》实施以来，我局以新修订的国家审计准则的学习贯彻为契机，采取多种有效措施，着力加强审计质量管理，全面提升审计质量，认真履行审计监督职责，努力提高依法审计能力和水平，逐步实现审计工作的法制化、规范化和科学化。一、强化学习，全面抓好审计准则的宣传和贯彻落实（一）、认真组织全人员学习培训，深刻领会准则的主要内容及精神实质。把学习审计准则作为审计法制宣传教育和干部教育培训的重要内容，大力组织开展多种形式的专题学习培训活动，多次派人参加省、市审计机关组织的新准则的学习培训活动。要求审计人员要尽快掌握准则的各项内容，领会精神实质。尤其是对新准则与过去准则及审计规范不同的新规定、新要求，要反复研读，融会贯通。通过学习，及时掌握新准则的各项内容，特别是与履行岗位职责密切相关的内容，要与审计业务密切结合、相互促进。要对照审计实践，认真思考，找出差距，重点学习，加深理解，切实纠正不符合新准则要求的习惯做法，把思想和行动统一到新准则的规定上来，为贯彻实施新准则奠定坚实基础。（二）、以多种形式抓好审计法规的对外宣传。在抓好自身学习的同时，抓好审计法律、法规、规章的对外1宣传。通过多种形式强化审计宣传，扩大社会影响，优化审计工作的外部环境，利用审计进点会、结果通报会及县上一些重要会议，向被审计单位、有关部门和社会各界广泛宣传宪法有关审计监督的条款、修订后的审计法、审计法实施条例和国家审计准则，使有关部门理解和支持审计工作，使被审计单位能够自觉接受和配合审计监督。二、完善审计业务管理制度，促进审计法制化、规范化建设新审计准则颁布实施后，为了适应新准则的要求和需要，进第1页共4页一步加强审计业务管理，提高审计质量，我局把规范审计执法、提高审计质量贯彻于审计日常工作中，在局机关开展了“内强素质、外树形象、严谨细致、提高审计质量”活动，使审计人员树立质量第一的观念，增强了防范审计风险意识。局机关先后制定了《审计执法责任制度》、《审计项目质量责任追究办法》、《审计复核工作办法》、《廉政纪律监督制度》、《审计业务会议制度》、《优秀审计项目评选办法》、《审计项目奖罚制度》、《审计信息调研奖励办法》、《审计项目和廉政纪律回访制度》、《审计公示、公告制度》等多项管理制度，把审计质量细化量化为指标纳入年终考核。在每个项目的审计中坚持把好“四关”即：一是把好程序关，从审前调查、制定方案、发出审计通知、审计公示、审计实施、征求意见、复核、业务会审定研究审计报告和决定、廉政执行情况回访，都要严格按规范操作。二是把好现场审计取证关。审计记录、审计证据、审计工作底稿按新准则的要求，强调了审计证据的逻辑性、关联性。三是把好定性处理关。要求对问题的定性要2准，法规应用正确，处理处罚适当。四是把好复核关。先由审计组内部复核，审计组组长负责，然后由局法规股复核，最后由分管领导复核，层层负责，各尽其职，确保审计程序合法，审计证据充分，审计报告真实，审计结论可靠，审计处理处罚适当，审计意见及建议可行，审计质量得到明显提高。全面推行奖励机制局里每年评出了3—5个优秀审计项目和综合报告进行表彰奖励，并在其中择优推荐参加省、市优秀审计项目评选。三、加强审计队伍建设，提高审计人员综合素质审计人员素质对审计工作质量具有决定性影响。审计质量控制必须有一支高素质的审计干部队伍来贯彻执行，才能显示出其应有的效果。针对我局人才总量不大、拔尖人才不多、专业知识单一、梯次结构不佳的实际，一是强势学习教育，打好素质基础，注重加强以干部队伍建设为核心的审计基础建设，提高依法审计的能力和水平。二是大力倡导审计人员在干中学、在学中干，边干边学，学以致用，总结经验，摸索规律，逐步提第2页共4页高。三是加强人才培养和技术方法创新，着力加强复合型审计人才队伍建设，培养一批既熟悉审计业务，又掌握工程技术、计算机信息技术、法律、经济管理等知识的复合型审计人才。着力培养政治强、业务精、作风好、能打硬仗的审计队伍，树立“...
