工会工作职责_工会的五大基本职责工会工作职责(含各岗位职责)工会委员会职责1.根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》,在院总支和上级工会的领导下完成医院工会各项工作
2.认真履行维护、建设、参与、教育四项社会职能,充分发挥工会组织的“桥梁、纽带”的作用,组织干部职工积极参与医院的民主管理、民主监督
3.每年至少组织一次会员大会或会员代表大会,总结年度工作,讨论来年计划,审议工会的经费收支情况
每年至少召开一次职工代表大会,审议和讨论医院规划、计划、年度报告及年度财务预决算等事宜
4.参加医院院务会,积极参与医院“三重一大”的决策与实施,维护医院与职工的合法权益
5.搞好工会组织建设和思想建设
组织工会干部的学习培训,做好新会员的接收和教育工作
6.协助医院党政,贯彻执行党的各项方针、政策
围绕医院的中心工作,积极配合院总支开展多种形式的宣传教育活动,配合院行政开展业务、技能培训,促进职工队伍的素质提升
7.发挥工会宣传阵地和俱乐部的作用,积极开展健康向上的文体活动,活跃职工文化生活
8.虚心听取和转达职工的意见建议,耐心接待群众来信来访,及时协调处理内部矛盾和劳动纠纷,增强医院凝聚力
9.建立困难帮扶体系,帮助解决职工的实际困难,及时探望慰问患病职工、离退休老干部、老党员,酌情开展“冬送温暖、夏送清凉”活动
10.充分发挥工会经费审查委员会的监督作用,依法收缴和用好工会经费
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11.完成院总支租上级工会交办的其他工作
工会主席岗位职责1.在院总支和上级工会的领导下,履行《中华人民共和国工会法》、《工会章程》等赋予的各项职责,全面主持工会工作
2.组织拟定工会工作计划并组织实施,定期总结、持续改进工会工作
3.以“维护”为基本职责,维护国家和医院的总体利益、维护职工的合法权益,参加院务会,代表