此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。什么是丧假什么是丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”什么是丧假?华律网小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的`婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。 更多热门文章推荐：1.丧假国家规定20142.2015国家的丧假规定3.劳动法丧假规定20164.劳动法2016全文事假,病假,丧假5.2015年最新丧假国家规定多少天?1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。6.2016新劳动法丧假婚假产假的规定7.2016北京最新丧假国家规定8.上海丧假国家规定20169.关于婚假、丧假、探亲假、病假、年休假假期和待遇的法律规定10.2014新劳动法请假制度2
