新形势下对高校征兵工作点滴思考摘要：大学生征兵工作是国防和军队建设的源头工程、造血工程、希望工程。大学生征兵的发展历程主要与大学生数量、军队规模、政策变化、人口发展趋势以及高等教育等因素有关。做好新形势下大学生征兵工作，应在转变政策理念、改变鼓励措施、健全法规机制、改进优抚安置政策和优化成长路径上下工夫，确保大学生征兵工作健康有序发展。关键词：新形势高校征兵建议对策抓好大学生征兵工作，既是巩固“大规模征集高校毕业生服兵役”战略决策后续成果的现实需要，也是进一步完善高校“生源”与军队“兵员”间的人力资源协调机制，推进军地人才融合式发展的重要内容，需要在溯本逐源、破解难题中不断提升质量效益。一、高校大学生征兵的目的与意义新时代的征兵工作应按照我国《兵役法》的规定进行，按照《兵役法》的法规做好军队服役的宣传工作与征集工作，为了能够适应国内，国际的大环境，必须加强国防和军队的建设工作，提高服役人员的素质，使整个部队朝向高素质、高文化、科技化的方向去发展，国家必须想办法强大军事力量的建设。军队的基础力量就是士兵，因此，提升高校征兵工作的意識是极为重要的。建设高素质的军人队伍，对我国的国防发展起着举足轻重的作用。二、当前高校征兵难的原因分析（一）高校征兵机构不健全，缺乏有效的工作机制。高校征兵的宣传动员、体检和政审、学籍保留、学费补偿等工作涉及到高校多个部门。当前，各高校人武部负责人往往由学生处或保卫处负责人兼任，并且只是暂时性的工作。虽然近几年部分高校按驻地人武部的要求成立了“征兵工作站”，但往往征兵工作人单力薄，工作成效甚微。（二）部分适龄大学生国防意识淡薄。由于长期的和平环境和市场经济的影响，经济全球化、社会变革带来的冲击，社会普遍存在国防意识淡化、奉献精神不足等现象。部分高校开设军事课的课程量少或流于形式，大学生对国防、军队此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。和国际形势认知欠缺，不少大学生对国防的关注失去现实动力。目前有少数在校大学生对入伍服兵役顾虑重重，表现有：怕到部队吃不了苦，怕入伍影响自己的学业，怕到部队后考军校、入党提干的愿望无法实现。加之部分学生更倾向于学习好专业知识，毕业后找到薪水相对丰厚的工作。这些因素客观上影响了大学生应征入伍的积极性和征兵工作的推进。（三）宣传动员存在一定的问题。目前，部分高校征兵宣传在征集工作实质性开展之后才匆忙上阵，宣传手段仍停留在贴标语、校园网发通知等传统形式，宣传内容缺乏时代感，致使宣传动员的实效性较差。（四）大学生入伍的专门法律欠缺。目前虽有部分法规、条例，但没有诸如《大学生征兵法》等专门法对大学生参军入伍工作进行规范和约束。相关法律的缺位无疑会动摇大学生应征入伍的信心。三、新时期做好高校征兵工作的对策（一）加强高校大学生国防教育。军事理论课是对高校大学生开展国防教育的第一课堂。是征兵工作的前期准备工作，只有扎实做好军事理论教育，在大学生人学之初就接受国家军事理论教育、国防教育，从根本上强化大学生国防意识，树立热情祖国，报效祖国的远大志向。这样才能让大学生更深刻的理解服兵役，参军对国家、对个人的重大意义。另外，国防教育不能仅仅局限于课堂教学，可以为学生创造军事理论实习、演习基地观摩，模拟战场演练等课程，丰富军事理论课的内容。（二）加强宣传引导，实现征兵动员工作常态化。将征兵工作与招生工作结合，制作征兵宣传资料，随《录取通知书》一同寄出，让学生在入学前就能了解相关信息;将征兵工作与学生军训结合，在军训期间向新生进行国防教育，适时宣传征兵政策;以七一、五四、国庆等重大节日纪念活动为契机，将征兵工作与爱国主义教育、国防教育相结合;广泛宣传发动和重点动员相结合，组织主题班会，做到面对面、点对点的宣传动员，对有意参军的同学进行重点登记。充分利用广播、电子屏、展板、条幅、宣传页、宣传片、主题班会等传统形式和QQ群、微信、微博等现代媒体，做到传统此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共...
